Test Hardware Engineer

Über u-blox u-blox (SIX:UBXN) ist ein globaler Technologieführer in der Positionierung und drahtlosen Kommunikation in den Bereichen Automobil, Industrie und Konsumgüter. Ihre intelligenten und zuverlässigen Lösungen, Dienstleistungen und Produkte ermöglichen es Menschen, Fahrzeugen und Maschinen, ihre genaue Position zu bestimmen und drahtlos über Mobilfunk- und Nahbereichsnetzwerke zu kommunizieren. Mit einem breiten Portfolio an Chips, Modulen und sicheren Datenservices und Konnektivität ist u-blox einzigartig positioniert, um seinen Kunden zu helfen, innovative und zuverlässige Lösungen für das Internet der Dinge schnell und kosteneffektiv zu entwickeln. Mit Hauptsitz in Thalwil, Schweiz, ist das Unternehmen global mit Büros in Europa, Asien und den USA präsent. ( www.u-blox.com)

Stellenbeschreibung

Schließen Sie sich uns als Senior Test Hardware Designer in unserem Team für Produktionstest-Systeme und Testhardware an, wo Ihre Expertise direkt unsere Testlösungen für die Produktion von GNSS-Modulen und Entwicklungstests gestalten wird. Ihr Beitrag im Design von Testsystemen wird sowohl im mechanischen als auch im elektrischen Bereich liegen. Als Mitglied des Teams werden Sie unsere Produkte kennenlernen, sich mit unseren bestehenden Testsystemen vertraut machen, deren Wartung meistern und basierend auf Ihren Erkenntnissen kosteneffiziente Lösungen ans Licht bringen. Diese Rolle bietet gute Einblicke, nicht nur innerhalb des Teams von motivierten Test-SW- und Test-HW-Designern, sondern auch zu anderen Entwicklungsteams und externen Lieferanten. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, hochwertige Produktionstestlösungen zu schaffen, die helfen, unsere GNSS-Module nach höchsten Standards und Techniken zu testen und die Testkosten niedrig zu halten – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Ihre Verantwortlichkeiten

Beitragen zur Wartung und Verbesserung der bestehenden Modulproduktionstest-Systeme mit Vertragsherstellern und internen Testsystemen Neue Produkt-Testanforderungen studieren, Test-HW definieren, sowohl mechanische als auch elektrische Lösungen bereitstellen (Schaltplan und Layout) Den Prototyp (erste PCBs/ mechanische Teile) Bestellprozess mit dem technischen Assistenten verwalten. Im Falle von mechanischen Teilen könnte eine Prototypmontage notwendig sein. Test-HW validieren, charakterisieren und dokumentieren, technisches Know-how und Schulungen für Test-SW-Ingenieure und andere Teams bereitstellen Fokus auf kosteneffiziente Lösungen behalten

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Bevorzugt M.Sc. oder B.Sc. in Mechatronik/Elektrotechnik oder ähnlichem mit vorheriger Ausbildung in Mechatronik/Automatisierung/Elektronik 5+ Jahre Erfahrung in der Rolle des Hardware-Designers (Test und RF bevorzugt) Fundierte Kenntnisse in SolidWorks oder ähnlichem Fundierte Kenntnisse in Altium oder Cadence Praktische Erfahrung in der mechanischen und elektrischen Montage von Prototypen Hardwarevalidierung, Inbetriebnahme, Reparaturen, Charakterisierung und Einführung in Entwicklung/Produktion Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Fließend in Englisch, andere europäische oder APAC-Sprachen sind von Vorteil

Bonus

Programmierkenntnisse (C/C++/LabView/Test Stand/Python) GNSS-Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrung in der Halbleiterindustrie ist von Vorteil

Was sind Ihre Vorteile?

Ein multikulturelles und internationales Unternehmen mit über 60 verschiedenen Nationalitäten Projektbasierte Aktivitäten mit Kollegen, die weltweit verteilt sind Eine Start-up- und Innovationsmentalität während des Prozesses der Skalierung von Prozessen und Effizienzen Hybrides Arbeitsmodell & flexible Arbeitszeiten Eine starke Lernumgebung Sportaktivitäten und Teamevents ... und entdecken Sie noch mehr, indem Sie mit uns sprechen! Erfahren Sie mehr über u-blox und seine Mission, indem Sie dieses Video ansehen! Wir sehen Vielfalt als Stärke und fördern eine Kultur der Inklusion unter unseren Mitarbeitern. Unsere unterschiedlichen Hintergründe, Ideen und Erfahrungen sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir streben danach, eine starke Lernorganisation zu werden und sind bestrebt, unseren Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Unterschieden wie Geschlecht, Rasse, Ethnie, Generationen, Glauben.