Sozialarbeiter/in für die Ambulante Psychiatrie-Einheit in Yverdon

Psychosozial

Sozialarbeiter/in für die Ambulante Psychiatrie-Einheit in Yverdon

Um die psychosoziale Begleitung der ambulant betreuten Patient/innen zu verstärken, sucht der Dienst für Psychiatrie und Psychotherapie Erwachsene Nord (SPPAN) eine/n Sozialarbeiter/in mit einem Beschäftigungsgrad von 50 % bis 60 % für die Ambulante Psychiatrie-Einheit (UPA) in Yverdon-les-Bains im Rahmen eines unbefristeten Vertrags.

Der Eintrittstermin ist ab dem 1. April 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Psychiatrie und Psychotherapie Erwachsene Nord (SPPAN) betreut Erwachsene im Alter von 18 bis 65 Jahren, die im Waadtländer Norden wohnen. Sein Ansatz basiert auf einer engen Zusammenarbeit mit dem Versorgungsnetz, um eine umfassende, koordinierte und individualisierte Betreuung anzubieten.

Das Psychiatrische Zentrum Nordwaadt (CPNVD), das dem CHUV angegliedert ist, vereint die stationären und ambulanten psychiatrischen Einheiten in Yverdon-les-Bains, Orbe und Payerne.

In das Versorgungssystem integriert, begleitet der Sozialdienst die Patient/innen bei der Entwicklung individualisierter Pflegeprojekte in Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie sozialen, institutionellen und gemeinschaftlichen Partnern.

Aufgaben

• Sie führen psychosoziale Bewertungen durch und betreuen Patient/innen mit sozialen Problematiken.
• Sie identifizieren und analysieren gemeinsam mit der/dem Patient/in und/oder dessen Umfeld die Schwierigkeiten im Alltag.
• Sie suchen in Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Team und der/dem Patient/in situationsgerechte Lösungen.
• Sie führen Begleitmaßnahmen in der Gemeinschaft und bei Netzwerkpartnern durch (institutionelle Besuche, Hausbesuche, CSR, Friedensrichter, etc.).
• Sie informieren, beraten und begleiten die/den Patient/in und deren Angehörige bei administrativen, beruflichen, rechtlichen und sozialen Angelegenheiten.
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Wohnprojekten in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team.
• Sie untersuchen und bewerten die Rolle und Kompetenzen der Akteure der primären und sekundären sozialen Netzwerke der Patient/innen.
• Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team, den Partnern des SPPAN und dem waadtländischen medizinisch-sozialen Netzwerk zusammen.

Profil

• Sie besitzen einen Bachelor of Arts HES-SO in Sozialer Arbeit oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss, mit obligatorischer SEFRI-Anerkennung für ausländische Diplome.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Personen.
• Sie haben gute Kenntnisse der Sozialversicherungen.
• Sie kennen das waadtländische Sozial- und Gesundheitsnetz, die medizinisch-sozialen Institutionen, die administrativen und rechtlichen Strukturen sowie die Wohnangebote.
• Sie zeigen Eigenständigkeit, Initiative und Kreativität bei der Lösungsfindung.
• Sie verfügen über gute Analyse- und Synthesefähigkeiten.
• Sie beherrschen aktives Zuhören und eine effektive Kommunikation.
• Sie schätzen Teamarbeit und zeigen Offenheit und Flexibilität.
• Sie besitzen einen Führerschein und ein Fahrzeug.

Je nach Profil liegt die Lohnklasse zwischen Stufe 8 und Stufe 9.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsgastronomie in den Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Tatiane Marchis, Leiterin der Sozialen Einheit, Tel.: 079 556 09 45.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.