Mitarbeiterin / Mitarbeiter Reinigung (für einen bis zwei Monate befristet)

Über den Job

• Du verrichtest professionelle Reinigungsarbeiten auf unseren Pflegestationen sowie in anderen Bereichen an unserem Standort in Wil.
• Du kümmerst dich um das korrekte Bestellen und Aufbewahren von Reinigungsmaterialien und sorgst für den sach- und umweltgerechten Umgang mit Reinigungsprodukten, Geräten und Maschinen.
• Du trägst mit deiner Arbeit zur Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes und eines positiven Behandlungsumfelds bei.
• Du bringst dein Fachwissen ein und unterstützt die Leitung mit wertvollen Inputs aus der Praxis.
• Du meldest Reparaturen und Beschädigungen, die in deinem Arbeitsbereich auftreten.

• Du verfügst idealerweise bereits über praktische Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung im Gesundheitswesen.
• Du arbeitest als Vertretung, bist kurzfristig verfügbar, flexibel und bringst die Bereitschaft mit, 1-2 Mal pro Monat am Wochenende zu arbeiten.
• Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
• Du bist es gewohnt, selbständig zu arbeiten, bist belastbar und in guter körperlicher Verfassung.
• Du verfügst über mindestens eine Aufenthaltsbewilligung B und bist in der Region wohnhaft.
• Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.