HR-Controller/-in

09 April 2026
100%
Festanstellung
Chur

Job-Zusammenfassung

Graubünden, der größte Kanton der Schweiz, ist dreisprachig und vielfältig. Hier erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Möglichkeiten.

Aufgaben

Unterstützung beim Lohn-Budget Prozess und Jahresabschluss.
Erstellung von HR-Reportings und ad hoc Auswertungen.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des HR-Controllings.

Fähigkeiten

Weiterbildung in Finanz- oder Rechnungswesen, mehrere Jahre Berufserfahrung.
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office und Abacus ERP.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bring deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden.

HR-Controller/-in

Personalamt | 80-100 % | Chur

Das Personalamt setzt strategische und operative Aufgaben als Kompetenzzentrum des HR für die gesamte kantonale Verwaltung Graubünden um und trägt dazu bei, dass der Kanton Graubünden ein attraktiver und fortschrittlicher Arbeitgeber ist.

Du möchtest deine Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich mit deiner strukturierten Arbeitsweise verbinden, um HR-Prozesse gezielt weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Controller/in.

Dein Aufgabenbereich

Unterstützung bei der Abwicklung des Lohn-Budget Prozesses und des Jahresabschlusses für die gesamte kantonale Verwaltung

Erstellung von HR-Reportings und ad hoc Auswertungen für die Dienststellen

Abwicklung des Leistungs- und Spontanprämienprozesses der Kantonalen Verwaltung

Unterstützung in der Weiterentwicklung des HR-Controllings und des internen Kontrollsystems

Mitarbeit in weiteren Projekten

Bearbeitung des Kreditorenworkflows

Unterstützung des Payroll-Teams

Das wünschen wir uns von dir

Weiterbildung in den Bereichen Finanz und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildungen

Kenntnisse im Sozialversicherungs- und/oder Personalwesen sind von Vorteil

Mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz-, Rechnungswesen oder im Controlling

Eigenverantwortliche, strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Digitale Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office-Programme sowie Abacus ERP System

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Für Fragen steht dir Betty Tobler, Leiterin HR-Controlling unter 081 257 88 23 oder E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.

Anmeldefrist: 27.04.2026