Vor 12 Stunden
Projektleiter/in für Veranstaltungen - befristeter Vertrag 7 Monate
- 25 Februar 2026
- 100%
- Geneva
Job-Zusammenfassung
Lombard Odier ist ein renommierter, globaler Vermögensverwalter. Wir bieten innovative Lösungen und fördern nachhaltige Investitionen.
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Marktverantwortlichen zur Unterstützung des Geschäfts.
- Entwicklung und Implementierung eines Eventkalenders im Einklang mit der Marketingstrategie.
- Analyse der Bedürfnisse und Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen.
Fähigkeiten
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Eventprojektleitung, idealerweise im Bankwesen.
- Perfekte Sprachkenntnisse in Französisch und gutes Englisch.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Stressresistenz.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
Projektleiter/in für Veranstaltungen - befristeter Vertrag 7 Monate
IHRE AUFGABEN :
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der verschiedenen Märkte unseres Hauses, um die kommerzielle Aktivität dieser Abteilungen zu unterstützen und gleichzeitig dem Event-Verantwortlichen der Gruppe zu berichten;
- Erstellung integrierter Aktionspläne auf Ebene der verschiedenen Märkte sowie auf regionaler oder halbregionaler Ebene;
- Entwicklung, Verwaltung und Umsetzung eines Veranstaltungskalenders unter Einhaltung der Marketingstrategie der Gruppe;
- Einsatz weiterer Hebel – Kommunikation, Werbung, Sponsoring – je nach Geschäftsbedarf;
- Analyse der Bedürfnisse des Marktleiters und Unterstützung seiner Veranstaltungsanforderungen;
- Ausführung von Aktionsplänen, die den Exzellenzstandards des Hauses entsprechen: Einhaltung von Fristen, Qualität und Budgets;
- Proaktive Vorschläge auf Konzept- und Umsetzungsebene.
IHR PROFIL :
- 3-5 Jahre Erfahrung im Management von Veranstaltungsprojekten und vorzugsweise gute Kenntnisse im Bereich Private Banking;
- Perfekte Beherrschung der verschiedenen Aspekte der Planung und Durchführung von Veranstaltungen für anspruchsvolle Kunden;
- Französische Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich); Italienisch und Spanisch sind von Vorteil;
- Sensibilität für Risiken im Bereich Private Banking;
- Hohe Organisationsfähigkeit;
- Sehr gutes Auftreten und leichter Kontakt;
- Selbstständig, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit;
- Fähigkeit, Stress und Prioritäten unter Einhaltung von Fristen zu managen;
- Wohnsitz in der Schweiz
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.