Senior QA Engineer

Wir helfen Marken dabei, Ideen in Wirkung umzusetzen.

Die Brand-Plattform von Frontify verändert, wie Teams digitale Assets organisieren, an Projekten zusammenarbeiten und ansprechende Kampagnen erstellen. Unsere Mitarbeiter unterstützen Tausende von Marketern und Designern — darunter Teams bei Uber, Microsoft, Volkswagen und Telefónica — dabei, fesselnde Marken aufzubauen.

Mit Hauptsitz in St. Gallen, Schweiz, und Büros in London und New York City teilen wir eine lebendige Kultur, die auf Kreativität, Zusammenarbeit, Inklusion und Freude basiert. Und wir suchen neue Teammitglieder, die unsere Vision teilen. Wenn du bereit für ein neues Abenteuer bist, lies weiter!

Dein Team

Dein neues Team besteht aus motivierten, kooperativen und innovativen Ingenieuren. Ob vor Ort, hybrid oder vollständig remote, sie arbeiten zusammen, um ein beliebtes Produkt zu schaffen und weiterzuentwickeln, wobei immer Platz für neue Ideen und Ansätze bleibt. Außerhalb der Arbeit sind sie Eltern, Gamer, Bücherwürmer, Adrenalinjunkies und vieles mehr.

Deine Mission

Als Mitglied unseres noch kleinen unterstützenden QA-Teams befähigst du unsere stream-orientierten Teams, schnell qualitativ hochwertige Software für unsere beliebte Brand-Management-Plattform auszuliefern. Du erreichst dies, indem du eine Testinfrastruktur bereitstellst und die Produktteams bei Bedarf unterstützt, dabei dein analytisches Denken und deine QA-Expertise nutzt, um die anderen Teams zu coachen.

• Du kümmerst dich um unsere automatisierten Tests in Playwright und Cypress. Du arbeitest daran, sie stabil und aussagekräftig zu halten. Du achtest darauf, sie im Code gut zu organisieren und weißt, wie das geht (SOLID-Prinzipien, Page Object Pattern usw.). 
• Du arbeitest mit unserem CI/CD-Setup unter Verwendung von GitHub Actions, Slack, ClickUp, Linear-Integrationen und Automatisierungstools wie make.com oder Tray.io.
• Du löst komplexe Testszenarien. Falls nötig, tauchst du in React, TypeScript, JavaScript und verwandte Frameworks ein, um die zu testende Einheit zu verstehen und schwierige Testszenarien zu lösen.
• Du misst und berichtest über die Auswirkungen deiner unterstützenden Initiativen, förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und gibst den Teams klare Einblicke in Qualitätskennzahlen.
• Du coachst stream-orientierte Teams bei der Einführung effektiver QA-Strategien, Tools und Praktiken, um Produktqualität und Liefergeschwindigkeit zu steigern.
• Du führst Bewertungen der aktuellen Testprozesse durch, erkennst Lücken und arbeitest an maßgeschneiderten Verbesserungsplänen mit.
• Du bietest gezielte Schulungen, Workshops oder Pair-Programming-Sessions an, um Entwickler und Tester in Testautomatisierung, TDD/BDD und mehr weiterzubilden.

• Du kannst innerhalb der Schweiz remote arbeiten. Natürlich bist du auch herzlich willkommen in unserem Hauptbüro in St. Gallen oder unserem Co-Working-Space in Zürich.
• Du hast 4+ Jahre Erfahrung als QA Engineer, idealerweise im SaaS-Bereich, mit tiefgehender Expertise in automatisiertem Testen (Selenium, Cypress, Playwright), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Performance-/Lasttests, Sicherheitstests und Shift-Left in agilen Umgebungen.
• Du bist eine analytische Kraft, die Engpässe in Teamprozessen erkennt und effektive Lösungen empfiehlt, um Qualität voranzutreiben.
• Du bringst starke Coaching- und Moderationsfähigkeiten mit: Lehren durch Workshops, Mentoring ohne Autorität und klare Kommunikation, um Vertrauen in unseren Teams aufzubauen.
• Du bist technisch vielseitig — vertraut mit SaaS-Architekturen, Cloud-Plattformen (AWS, Azure), verschiedenen Stacks (React, TypeScript, JS) und SDLC/STLC sowie der Verfolgung von Qualitäts-KPIs.
• Du bist ein kooperativer, empathischer Teamplayer, der proaktiv und leidenschaftlich für Produktqualität eintritt, stets mit Fokus auf Code-first-Lösungen und kontinuierliche Verbesserung.
• Du sprichst fließend Englisch.

Wir verstehen, dass die Erfahrungen jedes Bewerbers unterschiedlich sind. Wenn du an dieser Rolle interessiert bist, aber nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich trotzdem, dich zu bewerben.

Warum zu uns?

- Profitiere von den Werkzeugen und der Unterstützung, um deine Zukunft bei Frontify zu gestalten.

- Sei Teil eines Produkts, das Marken und Menschen mit einer menschlichen Note verbindet.

- Genieße Flexibilität, Wachstumschancen und Zugang zu innovativen Technologien und Ideen.

- Werde Teil eines lebendigen, sozialen Teams — egal ob du Tiere, Yoga oder Reisen liebst, wir haben die passenden Slack-Kanäle für dich!

Was wir bieten

- Mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr 

- Eltern-, Familienpflege- und Trauerurlaub

- Tägliche Krankengeld- und Unfallversicherung

- Bezahlte Bildungs- und Wellbeing-Tage

- Wellbeing-, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Pendlerzuschuss 

- Budget für Home-Office-Ausstattung - Pensionskasse: Beiträge zu 60 % von uns und 40 % von dir

- Zugang zu exklusiven Vorteilen und Rabatten bei Hunderten von Top-Marken

- Workation: Arbeite bis zu 45 Tage im Jahr von inspirierenden Orten weltweit!

- Einladung zu unserem Sommer-Firmen-Meet-up

Wichtig für uns

Frontify ist ein Ort, an dem Authentizität und Inklusion gedeihen und jede Stimme befähigt wird, unsere Zukunft mitzugestalten.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen benötigst, kontaktiere bitte jobs@frontify.com oder informiere deinen Talent Partner bei der Terminvereinbarung. Alle geteilten Informationen werden vertraulich behandelt.

Nächste Schritte

Wenn es passt, triffst du unseren Talent Partner, um deine Erfahrungen zu besprechen und zu prüfen, ob Frontify der richtige Ort für dich ist.

Diese Beschreibung umreißt die Hauptaufgaben der Rolle, die sich je nach Geschäftsanforderungen und Unternehmenswachstum weiterentwickeln können. Wir suchen jemanden, der mit Veränderungen umgehen kann und begeistert ist, zu einem dynamischen Umfeld beizutragen. Wenn das auf dich zutrifft, komm zu uns und gestalte die Zukunft mit.

Je nach Rolle und in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen können wir bei erfolgreichen Kandidaten Vorabprüfungen durchführen. Alle relevanten Details teilen wir im Bewerbungsprozess mit.

Wir verwenden KI-Tools, um Interviews aufzuzeichnen und zu transkribieren sowie um unserem Team bei der Überprüfung von Kandidatenprofilen zu helfen. Diese Tools ersetzen nicht das menschliche Urteil, und alle endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung. ( https://www.frontify.com/en/legal/privacy-notice )