Senior Pricing Aktuar
Zurich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:07 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
PartnerRe ist ein führender, privat geführter Rückversicherer, der international tätig ist.
Aufgaben
- Führung des Pricing und Unterstützung bei der Rentabilitätsanalyse.
- Entwicklung und Pflege von Preis-Modellen für Spezialprodukte.
- Führung und Mentoring eines Teams von Aktuaren und Analysten.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder Datenwissenschaft und 8 Jahre Erfahrung.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Unternehmensbeschreibung
PartnerRe ist ein führender, privat geführter, multilinien globaler Rückversicherer mit einem Ruf für finanzielle Stabilität und Stärke sowie einem Engagement für den Wiederaufbau von Unternehmen und Gemeinschaften nach Risikoeignissen weltweit.
Unsere Mission ist es, weiterhin ein finanziell stabiler und berechenbarer Geschäftspartner zu sein, der unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt, überlegene Renditen für unseren Eigentümer liefert, lohnende Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter bietet und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet. Um dies zu erreichen, leben wir nach unseren Werten Integrität, Leistung, Zusammenarbeit, klare Kommunikation sowie Respekt und Fürsorge.
Kern der PartnerRe-Erfahrung ist unsere globale Ausrichtung. Egal, wo Sie im Unternehmen sitzen, Sie sind Teil von etwas Größerem. Unsere Teams repräsentieren unsere wirklich internationale Denkweise, knüpfen Verbindungen über Bürostandorte und alle Ebenen der Organisation hinweg und bauen ein Netzwerk gegenseitigen Erfolgs auf. Das Ergebnis ist eine tägliche Erfahrung, die es Ihnen ermöglicht:
Gestalten Sie Ihre eigene Karriere
Wachsen Sie in einem unterstützenden Umfeld
Vernetzen Sie sich mit einer Experten-Community
Hinterlassen Sie einen Eindruck
Sehen Sie Startseite - PartnerRe Experience E-Book um mehr darüber zu erfahren, wie es ist, bei PartnerRe zu arbeiten.
Wir suchen stets kluge, proaktive Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres Teams!
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PartnerRe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
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Stellenbeschreibung
Der Hauptfokus der Rolle liegt auf der Leitung der Preisgestaltung und der Unterstützung des Geschäfts bei der Rentabilitätsanalyse für die Einheiten der Spezialspartenabteilung. Insgesamt umfassen Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Führung
- Definition und Umsetzung von Preisstrategien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit Underwriting und Rückstellung.
- Führung von Innovationen bei Preisgestaltungsmethoden und -tools.
- Preisaufsicht
- Entwicklung und Pflege von Preismodellen für Spezialprodukte.
- Sicherstellung, dass die technische Preisgestaltung das Risiko angemessen widerspiegelt und regulatorischen Anforderungen entspricht.
- Überwachung der Preisangemessenheit und Rentabilität über Portfolios hinweg.
- Teamleitung
- Führung und Mentoring eines Teams von Pricing-Aktuaren und Analysten.
- Leitung von Business Reviews zur Unterstützung der Portfolio-Optimierung von PartnerRe.
- Definition und Leitung verschiedener Projektteams (Modellentwicklung, jährliche Parameterstudien, Ad-hoc-Anfragen usw.).
- Förderung einer Kultur technischer Exzellenz und Zusammenarbeit.
- Einbindung von Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Underwritern, Abteilungsleitern, Rückstellung, Risikomanagement usw.
- Bereitstellung klarer Einblicke für das Rückstellungsteam, z. B. bei Deep Dive und Bridging the Plan Übungen.
- Präsentation von Preisgestaltungserkenntnissen und Empfehlungen an den Leiter der Preisgestaltung.
- Governance & Compliance
- Sicherstellung, dass die Preisgestaltungspraxis den internen Governance-Standards und externen regulatorischen Anforderungen entspricht.
Qualifikationen
Sie sind ein qualifizierter Aktuar oder verfügen über einen Masterabschluss in Mathematik, Data Science, Datenanalyse oder einem gleichwertigen Fach. Sie bringen etwa 8 Jahre Erfahrung in der Preisgestaltung der Rückversicherung im Bereich Nicht-Leben - für Spezialsparten (Luftfahrt, Finanzrisiko, Marine, Energie usw.) - einschließlich etwa 3 Jahre aktuarielle Erfahrung in der Preisgestaltung mit. Jede vorherige Erfahrung in der Leitung kleiner, funktionsübergreifender Teams ist von Vorteil.
Darüber hinaus zeichnet sich Ihr Profil durch folgende Fähigkeiten und Erfahrungen aus:
- Technische Expertise
- Starker aktuarischer Hintergrund
- Tiefes Verständnis der Spezialsparten und ihrer Risikoeigenschaften.
- Kenntnisse in Preisgestaltungstools (R, Python)
- Strategisches Denken
- Fähigkeit, Preisstrategien mit übergeordneten Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Problemlösung: Identifiziert Probleme und wendet kritisches Denken zur Entwicklung von Lösungen an.
- Führung & Einfluss
- Erfahrung in der Teamleitung und Beeinflussung funktionsübergreifender Stakeholder.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten & Problemlösung
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Daten und Trends.
- Fähigkeit, innovative Preisgestaltungslösungen zu entwickeln.
- Change Management
- Komfortabel bei der Leitung von Transformationsinitiativen und der Einführung neuer Technologien.
- Globale Perspektive
- Verständnis internationaler Märkte und regulatorischer Umgebungen.
- Fähigkeit, Themen oder Situationen sowohl aus makro- als auch mikroökonomischer Perspektive zu betrachten.
- Fähigkeit, über geografische und kulturelle Grenzen hinweg zu arbeiten.
- Sprachen: fließend in Englisch, Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen sind von Vorteil
- Intellektuelle Neugier: Eifrig, Wissen zu erweitern.
- Motiviert und zuverlässig: Zeigt konsequent Motivation und Zuverlässigkeit in allen Aufgaben.
- Kommunikation & Zeitmanagement: Klare und prägnante Kommunikation, gutes Zeitmanagement, aktives Zuhören und fundierte Entscheidungsfindung unter Druck.
Zusätzliche Informationen
#LI-Hybrid
PartnerRe bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird, in dem sich alle Mitarbeiter willkommen, respektiert und befähigt fühlen, ihr Bestes zu geben. Wir laden Sie ein, mehr zu erfahren über Vielfalt & Inklusion bei PartnerRe.
Vielen Dank,
PartnerRe Einstellungs-Team