Amaris Consulting Sàrl
Fribourg
Vor 9 Stunden
Projektleiter/in Elektrotechnische Installation - M/W/X
- 07 März 2026
- 100%
- Fribourg
Job-Zusammenfassung
Wir suchen einen Chef de Projet Installation Électrique in Fribourg. Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Koordination von komplexen Elektroinstallationsprojekten.
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Stakeholdern.
- Finanzielle Projektüberwachung und Vertragsmanagement.
Fähigkeiten
- Abschluss als Installateur:in-Elektriker:in, idealerweise mit Projektleiter-Zertifikat.
- Starke Führungskompetenzen und Ergebnisorientierung.
- Fundierte Kenntnisse der OIBT- und SIA-Normen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n Projektleiter/in Elektrotechnische Installation, der/die unser Team in Freiburg verstärkt und unsere Kunden bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von elektrotechnischen Installationsprojekten begleitet, wobei die Leistung, Qualität und Sicherheit der Einsätze gewährleistet wird.
🔥 Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Koordination komplexer elektrotechnischer Installationsbaustellen unter Einhaltung der Normen und Fristen.
- Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit Projektbeteiligten zur Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit.
- Finanzielle Überwachung der Projekte und Vertragsmanagement, einschließlich der administrativen Aspekte.
- Konsolidierung von Plänen und technischen Unterlagen zur Sicherstellung der Qualität der Einsätze.
- Ausbildung, Führung und Motivation der Teams zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung.
- Identifikation und gezielte Ansprache neuer Geschäftsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
- Vorbereitung von Verkaufspräsentationen und Teilnahme an Meetings mit potenziellen Kunden.
- Durchführung von Marktanalysen zur Erkennung von Trends und Chancen.
- Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt an die Geschäftsleitung und Vorschläge für Verbesserungsmaßnahmen.
🎯 Ihr Profil
- Abschluss als Elektroinstallateur/in, idealerweise ergänzt durch ein eidgenössisches Diplom als Projektleiter/in.
- Fundierte Erfahrung im Management von elektrotechnischen Installationsprojekten.
- Kenntnis der OIBT- und SIA-Normen zur Gewährleistung der Baustellenkonformität.
- Natürliches Führungsverhalten und Ergebnisorientierung mit der Fähigkeit, Teams zu vereinen.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Französisch als Muttersprache, berufliches Englisch ist von Vorteil.
💡 Unsere Unternehmenskultur:
- Eine internationale Gemeinschaft mit über 110 Nationalitäten
- Ein Umfeld, in dem Vertrauen zentral ist: 70 % unserer Schlüsselpersonen haben auf der ersten Führungsebene begonnen
- Ein robustes Ausbildungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen internen Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings usw.)
- Ein starkes Engagement im Bereich CSR, insbesondere durch unser Programm WeCare Together
Amaris Consulting verpflichtet sich, Vielfalt in seinen Reihen zu fördern und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir prüfen Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, ethnischer Herkunft, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen. Besonderes Augenmerk wird auf Bewerber mit Behinderung gelegt.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams für eine bereichernde und anregende Karriere!
Wer sind wir?
Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungs- und Technologieunternehmen, das Unternehmen unterstützt. Mit über 1000 Kunden weltweit setzen wir seit mehr als einem Jahrzehnt Lösungen für die größten Projekte um – dies wird durch ein internationales Team von 7.600 Talenten auf 5 Kontinenten und in über 60 Ländern ermöglicht. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssysteme und Digitales, Telekommunikation, Life Sciences und Engineering. Wir streben danach, eine Talentgemeinschaft zu schaffen und zu entwickeln, in der alle Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr "Sprungbrett", um die Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.Bei Amaris ist es uns wichtig, unseren Kandidaten die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten besser kennenlernen und verstehen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich Feedback geben. So sieht unser Rekrutierungsprozess aus:
Erstkontakt: Unser Prozess beginnt in der Regel mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren! Das Ziel? Sie kennenzulernen, Ihre Motivation zu verstehen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die Position anbieten, die am besten zu Ihnen passt!
Interviews (im Durchschnitt sind es 3 Interviews – die Anzahl kann jedoch je nach erforderlicher Berufserfahrung variieren). Während der Interviews treffen Sie Mitglieder unseres Teams: Ihren zukünftigen Manager natürlich, aber auch andere Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. Diese Gespräche ermöglichen es uns, mehr über Sie, Ihre Erfahrung und Fähigkeiten sowie über die Position und die Erwartungen zu erfahren. Natürlich lernen Sie auch Amaris kennen: unsere Kultur, unsere Geschichte, unsere Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!
Fallstudie: Je nach Position werden Sie möglicherweise zu einem Test eingeladen. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein.
Wie Sie wissen, ist jede Person anders, und das gilt auch für jede Rolle in einem Unternehmen. Deshalb passen wir uns entsprechend an, sodass der Prozess für jeden etwas unterschiedlich sein kann. Dennoch versetzen wir uns immer in die Lage des Kandidaten, um die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
