Geneva
Senior- oder Assistant Manager - Accounting Advisory Services
- 22 September 2026
- 80 – 100%
- 1211 Geneva
Über den Job
- Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung verschiedener Rechnungslegungsstandards nach IFRS, Swiss GAAP FER, US GAAP und Schweizer Obligationenrecht
- IPO-Readiness-Bewertungen für Kunden, die Kapitalmarkttransaktionen prüfen, einschließlich Fusionen mit Special Purpose Acquisition Companies
- Unterstützung bei der Erstellung oder Analyse von Abschlüssen, einschließlich Carve-Outs, die für Kapitalmarkttransaktionen, Börsengänge und Schuldverschreibungen sowohl im Inland als auch grenzüberschreitend erforderlich sind
- Bereitstellung von Unterstützung im Finanzberichtswesen für Fusionen und Übernahmen, Desinvestitionen, Kapitalbeschaffung und Finanzierungsstrukturen, Finanzinstrumente, Umsatzerlöse, Bewertung von Finanzkennzahlen, die vom Management zur Unternehmensführung verwendet werden
- Aktive Unterstützung von CFOs, Finanzleitern oder Konzerncontrollern bei der Verbesserung von Geschäfts- und Finanzberichtsprozessen
- Sie erhalten Schulungen in Ihren Schwerpunktbereichen, um Ihr Wissen zu erhalten und weiterzuentwickeln
- Sie geben Ihr Fachwissen während interner und externer Schulungen an andere weiter
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen das Team aktiv bei der Akquise neuer Kunden und Mandate im Bereich Accounting Advisory Services
- Engagierte und unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Teamorientierung
- 3 - 5 Jahre Erfahrung im BIG 4-Umfeld oder Kenntnisse im Finanzberichtswesen bzw. Geschäftsprozessverständnis aus einem Unternehmen
- Kenntnisse in IFRS und/oder Swiss GAAP FER und/oder Schweizer Obligationenrecht
- Abschluss als Wirtschaftsprüfer oder lokale/internationale Äquivalenz (z. B. ACCA)
- Fähigkeit, qualitativ hochwertige Leistungen unter engen Fristen zu erbringen
- Starke Projektmanagementfähigkeiten
- Fließend in Französisch & Englisch
- Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette an Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen Sie bei KPMG - Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kooperative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind. - Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Option, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem Ausland zu arbeiten, sowie großzügigen Elternzeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Arbeiten bei KPMG - Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, unterstützt finanziell bei Ihrem mobilen Gerät und bietet eine SBB-Halbtax-Karte. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre tägliche Verpflegung, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.
- Großzügige Elternzeit
Wir bieten großzügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die im ersten Jahr nach der Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien an. Weitere Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar. - Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, die es Ihnen ermöglichen, aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrem Arbeitsalltag teilzunehmen und ihn mitzugestalten.
- Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Werte & Kultur
Recruiting & Marketing Specialist
1211 Genf
