Leiter*in Business Partner Management · 80% – 100%

Gestalte die Zukunft der Migros-Gruppe mit! In deiner neuen Rolle führst du den Bereich Business Partner Management, welcher den Migros Unternehmen hilft, technologische Potentiale zu entdecken und Initiativen zusammen mit dem Operations-Department des Migros-Genossenschafts-Bundes umzusetzen. Dabei erhältst du Unterstützung deines motivierten Teams und viel Raum für deine eigenen Ideen.

Was du bewegst

• Du führst ein hochqualifiziertes Team von Spezialist*innen im Bereich der partnerschaftlichen Betreuung, welches die umfassende Unterstützung aller Partner der Migros-Gruppe sicherstellt
• Du vertrittst die Interessen und Perspektiven der Partner innerhalb von Migros Operation, stellst sicher, dass deren Anliegen verstanden werden, und trägst relevante Informationen gezielt in die Organisation
• Du pflegst und stärkst langfristige Partnerbeziehungen, kennst und antizipierst die Herausforderungen der Partnerunternehmen und leitest entsprechende Strategien und Handlungsempfehlungen davon ab
• Du entwickelst die Rolle des Business Partner Managements innerhalb von Operations kontinuierlich weiter, stellst die strategische Abstimmung mit der Konzernleitung sicher und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmensziele bei
• Du unterstützt das Management bei der Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansätzen in komplexen, strategischen Entwicklungsthemen

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil mit Weiterbildung MBA (Business & Technology)
• Mehrjährige Berufserfahrung · in der Leitung von Teams, idealerweise im Bereich des Business Development oder einer Beratungseinheit mit Schwerpunkt auf technologischen Themen
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
• Starke Beratungskompetenz; du kennst die Herausforderungen von Unternehmen im Bezug auf technologische Initiativen und bist in der Lage entsprechende Roadmaps zu entwickeln
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, komplexe Anforderungen klar zu vermitteln, überzeugende Lösungen zu präsentieren und Interessen erfolgreich zu vertreten
• Moderner Führungsapproach; du erkennst schnell die Potentiale deiner Mitarbeitenden und arbeitest mit ihnen auf gemeinsame Ziele hin
• Sehr starkes Stakeholder Management; dein überzeugendes und sicheres Auftreten ermöglicht es dir, Themen zielgerichtet auf unterschiedlichen Flughöhen (bis Top-Management) durchzusetzen
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Governance- und Finanzprozesse innerhalb der Migros- Gruppe und bist mit den internen Abläufen sowie der Finanzplanung und -kontrolle vertraut

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Bewerbung & Kontakt

Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner