Doktorand/-in Assistent/-in für Schulterbiomechanik im BioMotion Zentrum

Forschung

Doktorand/-in Assistent/-in für Schulterbiomechanik im BioMotion Zentrum

Das BioMotion Zentrum des Dienstes für Orthopädie und Traumatologie sucht eine/n Doktorand/-in Assistent/-in mit einem Pensum von 80 % - 100 % für einen befristeten Vertrag von einem Jahr mit Verlängerungsoption.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 universitären Spitäler der Schweiz. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Orthopädie und Traumatologie des CHUV und seine Partner am CHUV, an der Eidgenössischen Technischen Hochschule Lausanne (EPFL) und an der Universität Bern (UNIBE) führen ein umfangreiches Forschungsprojekt zu Schulterprothesen durch. Dabei werden insbesondere die Komplikationen dieser Operation aus klinischer, anatomischer, biomechanischer und genetischer Sicht analysiert und Verbesserungen vorgeschlagen. In diesem Rahmen wird eine Stelle als Doktorand/-in Assistent/-in mit Schwerpunkt Biomechanik ausgeschrieben.

Aufgaben

• Sie verfassen eine Doktorarbeit unter der Betreuung von Prof. Julien Favre und Dr. Patrick Goetti
• Sie tragen zur Datenerhebung und -analyse sowie zur Interpretation und Verbreitung der Forschungsergebnisse bei
• Sie arbeiten mit einem interdisziplinären Team zusammen
• Sie besuchen die Schulungen der Doktorandenschule
• Sie beteiligen sich an den gemeinsamen Aktivitäten des Zentrums.

Profil

• Sie besitzen einen Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften (z.B. Mechanik, Lebenswissenschaften, Biomedizin, Elektrotechnik oder Informatik) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
• Sie haben ein starkes Interesse an Bewegungsmessung und -analyse sowie an biomechanischer Modellierung
• Sie zeigen großes Interesse an computergestützten Bildgebungsverfahren zur markerlosen Bewegungserfassung
• Sie sind motiviert, eine Doktorarbeit im Zusammenhang mit Schulterprothesen zu verfassen
• Sie beherrschen Französisch und Englisch mündlich und schriftlich
• Sie sind eine sorgfältige und gewissenhafte Person
• Sie sind motiviert und verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie interprofessionelle Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Erhebung klinischer und/oder Bewegungsdaten ist von Vorteil.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/-in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Weiterbildungszentrum des CHUV und den Partnerzentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Stelle: Prof. Julien Favre, Leiter des BioMotion Zentrums, julien.favre@chuv.ch (bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse).

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.