HR-Assistent oder HR-Assistentin zwischen 60% und 100%
Nanou Solutions Sàrl
Lausanne
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 Oktober 2025
- Pensum:60 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Lausanne
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine Assistante RH in Lausanne für ein unbefristetes Engagement.
Aufgaben
- Verwaltung des Zyklus des temporären Personals.
- Durchführung administrativer Interviews und Bewerbungsmanagement.
- Bearbeitung von Krankheits- und Unfallanträgen.
Fähigkeiten
- CFC als Kaufmann/frau und HR-Management-Zertifikat.
- Organisationsgeschick und Teamarbeit.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation.
Ist das hilfreich?
Im Rahmen der Erweiterung unserer Personalvermittlungsaktivitäten suchen wir derzeit für eine unbefristete Anstellung an unserem Hauptsitz in Lausanne
eine/n HR-Assistent/in
zwischen 60% und 100%
für einen sofortigen Eintritt oder nach Vereinbarung
Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Personalwesen mit Ihrem Interesse am Kinderbereich verbinden möchten, sind wir der ideale Arbeitgeber für Sie.
Ihre Hauptaufgaben
- Verwaltung des Lebenszyklus des temporären Personals
- Administrative Interviews und Nachverfolgung der Bewerbungsunterlagen
- Bearbeitung von Krankheits-, Unfall-, Mutterschafts- und EO-Fällen
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Familienzulagenanträgen
- Gehaltsabrechnung mit dem Programm Abacus
- Beantragung von Bewilligungen für ausländische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
- Ausstellung von Zwischenverdienstbescheinigungen und anderen Formularen für die Arbeitslosenversicherung
- Ansprechpartner/in für alle Fragen unserer temporären Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundbildung (EFZ)
- Zertifikat als Personalverwalter/in
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ähnlichen Funktionen
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse der IT-Tools (Microsoft Office Suite)
- Sorgfalt, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit
- Detailgenauigkeit und Selbstkontrolle
- Diplomatie und Diskretion
- Kenntnisse im Kinderbereich und/oder in der Personalvermittlung sind von Vorteil
Wir bieten
- Eine herausfordernde Position in einem innovativen Unternehmen mit sozialen Werten
- Ein kollaboratives und fürsorgliches Arbeitsumfeld im Zentrum von Lausanne
- Gute Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Nutzen Sie die Gelegenheit, eine neue Herausforderung anzunehmen, und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Diplomen und Zeugnissen) im PDF-Format an info@nanou.ch mit dem Betreff INTERNE-ARH.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anne-Céline Viquerat, HR-Leiterin, gerne zur Verfügung.
