Vor 8 Stunden
Private Banking Assistent - Africa Desk
- 12 März 2026
- 100%
- Geneva
Über den Job
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
Private Banking Assistent - Africa Desk (100%)
Der/die zukünftige Private Banking Assistent wird eine Schlüsselrolle im Afrika-Team spielen, indem er/sie wesentliche operative Unterstützung bietet und zur Qualität des Kundenservices beiträgt. Er/sie wird aktiv an der Verwaltung der Arbeitsbelastung mitwirken, die Kontinuität des Services durch ein effektives Backup-System unter Kollegen gewährleisten und zur Steigerung der operativen Effizienz der Abteilung beitragen.
Über die technischen Aufgaben hinaus wird der/die Kandidat/in eine positive, zuverlässige und kooperative Dynamik in ein bereits sehr eingespieltes Team einbringen, das für seinen hervorragenden Teamgeist bekannt ist.
Die Position ist in ein Team von 9 Fachleuten eingebettet, das in zwei Gruppen aufgeteilt ist und in einer freundlichen, fürsorglichen und hochgradig kollaborativen Umgebung arbeitet.
IHRE ROLLE
- Ausgezeichnete administrative Fähigkeiten: Fähigkeit, mehrere Fälle gleichzeitig zu verwalten, Fristen einzuhalten und die Einhaltung interner Prozesse sicherzustellen.
- Gutes Verständnis der Bankgeschäfte: insbesondere Zahlungsabwicklung, Kontoverfolgung, Bearbeitung von Anweisungen und allgemeine Kenntnisse der gängigen Bankprodukte.
- Makellose Organisation: Fähigkeit, effektiv zu priorisieren, Aufgaben zu strukturieren und eine sorgfältige Nachverfolgung jedes Falls zu gewährleisten.
- Detailgenauigkeit: Präzision bei der Ausführung, geringe Fehlerquote, systematisches Korrekturlesen.
- Beherrschung interner Tools (oder schnelle Lernfähigkeit): CRM, Zahlungssysteme, Compliance-Tools usw.
- Fähigkeit zur Teamarbeit mit anderen Assistenten (gegenseitiges Backup) und Zusammenarbeit mit den Bankern beider Teams.
IHR PROFIL
- Teamgeist: Integration in ein positives Umfeld, Unterstützung der Kollegen und Beitrag zur bereits hervorragenden Atmosphäre.
- Zuverlässigkeit und Diskretion: ausgeprägtes Bewusstsein für Vertraulichkeit und Priorisierung der Arbeitsqualität.
- Proaktivität: antizipiert die Bedürfnisse der Banker und Kunden, schlägt Verbesserungen vor, meldet operationelle Risiken.
- Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, problemlos von einem Fall zum anderen oder zu Zahlungsaufgaben zu wechseln.
- Resilienz und Stressmanagement: kann Phasen hoher Arbeitsbelastung ruhig und effizient bewältigen.
- Motivation und Engagement: Lernbereitschaft, Wunsch nach Weiterentwicklung und Engagement in einem sich entwickelnden Team.
- Selbstständigkeit: arbeitet unabhängig unter Einhaltung der definierten Verfahren und Rahmenbedingungen.
- Klare und professionelle Kommunikation (mündlich und schriftlich) in Französisch und Englisch.
- Sehr guter interner Kontakt: mit Bankern, operativen Teams und anderen Abteilungen.
- Kundenorientierung: Servicebewusstsein, Reaktionsfähigkeit, Höflichkeit.
- Fähigkeit, mit verschiedenen Gesprächspartnern umzugehen
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten auf unserem Gebiet zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
