Wissenschaftl. Mitarbeiter*in Organisationspsychologie (60-80%)

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in Organisationspsychologie (60-80%)

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

Ihre Aufgaben:

Als Teil eines engagierten und kooperationsfreudigen Teams arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld. Ihre Aufgaben sind interessant und vielseitig:

• Sie arbeiten aktiv in Forschungs- und Beratungsprojekten zu aktuellen organisationspsychologischen Fragestellungen (Auswirkungen GenAI, New Work Implementierung, agiles Change-Management)
• Sie unterstützen die Entwicklung von innovativen Forschungsthemen sowie deren Beantragung und Umsetzung
• Sie arbeiten mit in der Aus- und Weiterbildung von Studierenden
• Sie vernetzen sich aktiv mit in- und externen Stakeholdern

Ihr Profil:

Als innovative und teamorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über einen sehr guten Masterabschluss in Psychologie und bringen ausserdem Folgendes mit:

• Sie verfügen über Kenntnisse und relevante Arbeitserfahrung im Themenfeld Change-Management, Organisationsentwicklung, Mitarbeitendenbefragungen, Marktforschung oder verwandten Berufsfeldern
• Sie haben Erfahrung in der selbstständigen Auswertung von grosszahligen quantitativen Daten und der Erstellung von Ergebnisberichten
• Sie verfügen über eine ausgeprägte statistische Methodenkompetenz
• Sie sind analysestark, selbstständig, proaktiv und verfügen über eine schnelle Lernfähigkeit
• Sie haben Interesse an der Entwicklung von Forschungsanträgen und der Akquise von Forschungsprojekten 

Ihre Perspektiven:

Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2026 3 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis 2028 2 28 .

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Dr. Justus Julius Kunz, Dozent , Kontakt: E-Mail schreiben

Zum Bewerbungsprozess:

Yvonne Rüegsegger, Personalverantwortliche, Kontakt: E-Mail schreiben

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Januar 2026.