Administrative/r Leiter/in Personalwesen (m/w) - Lausanne, Schweiz

Über den Job

Zwischen See und Bergen, schließen Sie sich Hotels an, in denen natürliche Eleganz auf exzellenten Service trifft. Hier spiegelt jeder Moment die Schönheit und Authentizität unserer Landschaften wider, in einem Umfeld, das sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Teams inspirierend ist. Wir bieten unseren Mitarbeitenden echte Entwicklungsmöglichkeiten in außergewöhnlichen Betrieben. Die schöne Hotellerie kommt von Herzen, und mit Leidenschaft lassen wir sie jeden Tag erstrahlen.

• Empfang, Information und Orientierung der Bewerber und Mitarbeitenden der Hotels
• Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Unfall-, Krankheits- und Mutterschaftsmeldungen sowie Sozialversicherungen
• Verwaltung der An- und Abreiseformalitäten der Mitarbeitenden (Bewilligungsanträge, Zulagen etc.)
• Erledigung verschiedener administrativer Aufgaben im Personalbüro (Postbearbeitung, Korrespondenz im Zusammenhang mit Personalbewegungen)
• Verwaltung der an Mitarbeitende vermieteten Wohnungen und des Personalhauses
• Aktualisierung der Personalakten und des HR-Informationssystems (SIRH)
• Mitarbeit bei der Organisation von Freizeitaktivitäten für die Mitarbeitenden
• Führung einer Mitarbeiterin
• Verbindungsperson zu den Führungskräften und Mitarbeitenden sein

• Kenntnisse im Sozialversicherungssystem und der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung, insbesondere des Gesamtarbeitsvertrags (GAV)
• Erwiesene Erfahrung im Personalwesen. Kenntnisse der Hotellerie- und Gastronomieberufe sind ein großer Vorteil
• Beherrschung gängiger IT-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Kenntnisse von Mirus sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Genauigkeit
• Hervorragende soziale Kompetenz, Kommunikations- und Zuhörfähigkeit, sicher im öffentlichen Auftreten
• Teamgeist, Flexibilität, Vielseitigkeit und vertraut mit den Codes der Luxushotellerie
• Analyse- und Synthesefähigkeit
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit

• Interne Schulungen, berufliche Weiterentwicklung
• Zugang zu Sportanlagen
• Qualitätsverpflegung zu Vorzugspreisen

Der Beitritt zu den Sandoz Foundation Hotels bedeutet, Teil einer Gruppe zu werden, in der Exzellenz, Mitarbeiterentwicklung und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt unserer Werte stehen. Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung und bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Authentizität wesentlich sind. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft und Engagement die schöne Hotellerie.