Senior Frontend Software Engineer

Über den Job

Senior Frontend Software Engineer

• Vollzeit
• Abteilung: Technologie

Unternehmensbeschreibung

Bei lastminute.com leben wir für den Urlaub. Wir sind der europäische Travel-Tech-Führer für dynamische Urlaubspakete. Mit Technologie verwandeln wir spontane Gedanken in bedeutungsvolle Erlebnisse und helfen Menschen, die Welt zu bereisen.

Wir suchen einen Senior Frontend Software Engineer, der unser Team von rund 1.700 Mitarbeitern weltweit verstärkt, um die Reise der Reisenden für Millionen von Urlaubern zu verbessern. Wenn Sie leidenschaftlich gerne leistungsfähige und skalierbare Webanwendungen entwickeln, gerne mit modernen Frontend-Frameworks und komponentengetriebener Architektur arbeiten und Erfahrung in der Bereitstellung zuverlässiger Benutzererfahrungen in hochrelevanten Bereichen wie Zahlungen und Fintech haben, lesen Sie weiter, denn Sie könnten perfekt für diese Stelle sein.

Stellenbeschreibung

Die Stelle in Kürze:

• Stellenbezeichnung - Senior Frontend Developer
• Arbeitsmodell - hybrid aus Chiasso
• Team - Sie werden dem Payments and Fintech Engineering Team beitreten
• Level - Professional
• Standort - Chiasso, Schweiz
• Vertrag - Festanstellung - Vollzeit (36 Std./Woche)

Ihr Einflussbereich:

• Neue Features programmieren, Fehler beheben und Code optimieren
• Mit dem Team zusammenarbeiten, um User Stories in bearbeitbare Aufgaben zu unterteilen
• Analyse von Leistungskennzahlen und Logs mit Monitoring-Tools
• Aktualisierung der technischen Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Designern, Testern, Product Ownern und anderen Entwicklern
• Durchführung und Teilnahme an Code-Reviews
• Weiterentwicklung und Wartung unserer Websites
• Performance-Optimierungen
• Technische Reviews

Qualifikationen

Ihre Expertise:

• Tiefgehendes Verständnis von React.js, einschließlich seiner Kernprinzipien wie Hooks und Zustandsverwaltung.
• Kenntnisse in: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
• Erfahrung mit: TypeScript, Next.js, Node.js und dem NPM-Ökosystem, Testframeworks, insbesondere Jest.
• Git, git-flow und Best Practices der Versionskontrolle.
• Kommunikatives Englisch

Wünschenswert:

• Kenntnisse von KI-Coding-Assistenten wie Claude Code
• Praktische Kenntnisse von Barrierefreiheitsstandards und Best Practices.
• Kenntnisse von CSS-in-JS-Bibliotheken oder Frameworks.
• Verständnis von Next.js Server-Side Rendering (SSR), statischer Seitengenerierung (SSG) und API-Routen.
• Vertrautheit mit Testtools wie React Testing Library, Playwright oder Cypress.
• Techniken zum Caching von Browsern, Servern und CDNs.

Zusätzliche Informationen

Wie wir zusammenarbeiten:

• Ein inklusives, freundliches und internationales Umfeld (Sie arbeiten mit Kollegen aus über 10 Ländern und mehr als 48 Nationalitäten)
• Kürzere Arbeitswoche (36 Stunden Vollzeit) mit einem halben Arbeitstag freitags
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit, für eine bestimmte Zeit pro Jahr von überall aus zu arbeiten, je nach lokalen Vorschriften

Wie wir gemeinsam lernen:

• Fri-Yays: ein halber Tag am Freitagmorgen mit einem Meeting-freien Mandat, gewidmet für konzentrierte Arbeit, persönliches Wachstum, Lernen und Training und/oder Fokuszeit.
• Trainingspfade zur Entwicklung professioneller und Führungskompetenzen, Zugang zu E-Learning-Plattformen wie O’Reilly, Udemy, Coursera (je nach Abteilung) und zu unserer internen Plattform mit maßgeschneiderten Trainingsinhalten

Weitere Vorteile:

• 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Gelegentliche soziale Veranstaltungen zur Förderung von Kollegialität
• Rabatte in der Reisebranche und exklusive Blitzangebote für Mitarbeiter
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in wichtigen Lebensmomenten mit Freistellungsoptionen (z.B. Elternzeit, Heirat, Trauerfälle, Umzüge etc.) gemäß den lokalen Gesetzen.

Wünschen Sie sich, hier zu sein? Wir auch!

Auswahlprozess-Schritte*:

• (Remote) HR-Interview (30 Minuten)
• (Vor Ort, Chiasso) Vorstellungsgespräch mit dem Manager + Pair Programming Session mit dem Team (90 Minuten)
• Angebotserstellung

(*Bitte beachten Sie, dass der Prozess leicht variieren kann. Der zuständige Recruiter wird weitere Details bei der Terminvereinbarung mitteilen)

Unser Engagement für Vielfalt und Zugehörigkeit

Im Zentrum unserer Kultur steht das Engagement für Inklusion über Rasse, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und Barrierefreiheit hinweg. Wir glauben fest an einen gleichberechtigten Raum, der willkommen heißt und die Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden feiert. Wir schätzen unterschiedliche Lebenserfahrungen und respektieren verschiedene Sichtweisen, da wir wissen, dass Einzigartigkeit Innovation fördert. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir weltweit beim Reisen helfen.

Teilnahmekriterien:

Mit der Übermittlung Ihrer Informationen und Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie rechtlich berechtigt sind, im Beschäftigungsland zu arbeiten, und dass Sie keine Visumsunterstützung benötigen, um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten.