Senior Legal Officer

Über den Job

GARDP interagiert und arbeitet mit einer Vielzahl von Interessengruppen weltweit zusammen, insbesondere mit Pharma- und Biotechnologieunternehmen, Behörden, Geldgebern, Dienstleistern, Forschungsinstituten, CROs usw. Die strategischen Diskussionen und Verhandlungen sowie die Ausarbeitung, Finalisierung und Verwaltung von Vereinbarungen mit diesen Interessengruppen erfordern engagierte Fachleute mit den entsprechenden juristischen Qualifikationen, Fachkenntnissen und der richtigen Einstellung. 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

·       Entwicklung von Strategien und Teilnahme an Vertragsverhandlungen und der Ausarbeitung von Vereinbarungen zur Unterstützung von:

(1) den Aktivitäten der Abteilungen Business Development, Global Access, Internal Operations, Executive Office und External Affairs unter der Aufsicht des General Counsel. Diese Vereinbarungen umfassen insbesondere Kooperations- und Lizenzverträge, Herstellungs- und kommerzielle Unterlizenzverträge, Kooperationsvereinbarungen, Kooperationsverträge, Spendenverträge, Dienstleistungsverträge und Absichtserklärungen (MOU).

(2) den Aktivitäten der F&E-Abteilung unter der Aufsicht des Legal Counsel Lead. Diese Vereinbarungen umfassen insbesondere klinische Studien bezogene Verträge (einschließlich Dienstleistungsverträge mit Prüfern, CROs, Laboren), Kooperationsvereinbarungen, technische Vereinbarungen (Qualität und Pharmakovigilanz) und Forschungsvereinbarungen.

·       Durchführung von juristischen Recherchen zu geistigen Eigentumsrechten, die für die Organisation von Bedeutung sind, und Unterstützung des Legal Counsel Lead bei der Verwaltung des Markenportfolios von GARDP.

·       Beitrag zur Unternehmensführung der GARDP Foundation.

·       Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen, um sicherzustellen, dass rechtliche Risiken identifiziert wurden, und Beratung über geeignete Maßnahmen, falls erforderlich.

·       Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertragsvorlagen, Verbesserung und Pflege der Vertragsmanagement-Tools.

·       Sicherstellung der Einhaltung interner Vertragsmanagementprozesse.

·       Organisation interner Schulungen zu rechtlichen Themen.

·       Ausführung aller weiteren relevanten Aufgaben, die vom General Counsel zugewiesen werden.

Hauptkontakte

·       Enge Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern des Rechtsteams (General Counsel, Legal Counsel Lead, Paralegal Officer und Legal Consultants)

·       Unterstützung von Kollegen aus anderen Abteilungen (Business Development, Global Access, Forschung & Entwicklung, Internal Operations (einschließlich IT, Finanzen, Personal, Beschaffung), External Affairs (einschließlich Externe Beziehungen, Kommunikation) und Executive Office)

Sonstiges

·       Reiseanforderungen: max. 5%

·       Gesunder Menschenverstand, artikuliert, proaktiv, lösungsorientiert, rigoros und strategisch denkend.

·       Priorisieren, Multitasking und gute Arbeit unter Druck zur Einhaltung von Fristen.

·       Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team sowie Sensibilität für unterschiedliche Kulturen.

·       Ausgezeichnete Englischkenntnisse in schriftlicher Form.

·       Kooperative und unterstützende Teamarbeit.

Qualifikationen und Kompetenzen

·       Qualifizierter Jurist mit hervorragenden akademischen Leistungen einer renommierten Universität

·       Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise im Bereich Life Science / Pharma / Biotechnologie / öffentliche Gesundheit oder alternativ bei einer erstklassigen Anwaltskanzlei, die Mandanten in diesen Bereichen vertritt.

·       Erfahrung in der Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen.

·       Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum sind von Vorteil.

·       Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einem Team und in einer Matrixstruktur zu arbeiten.

·       Erfahrung in der Arbeit im öffentlichen sowie privaten Sektor ist sehr wünschenswert.

Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das Online-Formular ein

Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden bis zum 15. März 2026 angenommen

Alle Bewerbungen werden nach Ablauf der Frist geprüft

Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert