Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in I oder Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in II untergeordnet Technische/r Mitarbeiter/in beauftragt (Art. 15 und 16 LORD) (80% oder 100%)

Klasse und Jahresgehalt (inklusive 13. Monatsgehalt):

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in I

10 88'633.-- / 141'990.--

oder

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in II oder Technische/r Mitarbeiter/in

9 83'633.-- / 133'310.--

Aufgaben:

• die Tätigkeit im Bereich „Trinkwasser“ innerhalb des kantonalen Laborinspektorats selbstständig zu leiten (z.B. Inspektionen von Wasserleitungen und Anlagen zur Produktion von Trinkwasser durchzuführen, Proben zu planen und durchzuführen, den eigenen Zuständigkeitsbereich zu überwachen und proaktiv mit Vorgesetzten bei der Definition der Tätigkeiten zusammenzuarbeiten, offizielle Berichte zu erstellen, die administrative Nachverfolgung aller durchgeführten offiziellen Tätigkeiten zu gewährleisten)
• arbeiten unter Anwendung der Anforderungen der Norm ISO17020
• administrative Tätigkeiten durchführen (z.B. Inspektionsberichte vor Ort zu erstellen, das Papier- und elektronische Archiv zu verwalten, Statistiken und Tätigkeitsberichte zu erstellen, Informationen an Benutzer zu geben, die sich an den Schaltern oder telefonisch wenden)
• andere besondere Aufgaben auf Anfrage eines Vorgesetzten ausführen (z.B. mit anderen Ämtern der kantonalen Verwaltung und externen Stellen zusammenarbeiten, zur wissenschaftlichen Ausbildung neuer Kollegen beitragen, außerhalb der regulären Arbeitszeiten in Notfällen eingreifen)

Voraussetzungen:

• Bachelor + Master oder Bachelor in Lebensmittelwissenschaften, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen (Bau, Verfahren usw.), Architektur oder ähnlichen Fächern
• gute Kenntnisse im Bereich der Wasserversorgung und im Management interner Anlagen (Anlagen zur Verteilung und Produktion von Trink- und Brauchwasser)
• gute Kenntnisse der branchenspezifischen Richtlinien SVGW (Wasser)
• Beherrschung der italienischen Sprache (schriftlich und mündlich) und gute schriftliche und mündliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache (vorzugsweise Deutsch)
• Verpflichtung, in kurzer Zeit das eidgenössische Diplom für die amtliche Kontrolle von Lebensmitteln zu erwerben
• gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und eine positive Einstellung zur Informatik im Allgemeinen
• Persönlichkeit und Auftreten, die für den Kontakt mit der Öffentlichkeit und institutionellen Partnern geeignet sind
• Bereitschaft zur externen Arbeit mit auch Fuß- und Bergreisen
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Teamarbeit
• Führerschein der Kategorie B
• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Bürozeiten im Notfall

Besondere Hinweise:

• Stellenantritt am 1. Februar 2026
• Eine verpflichtende Ausbildung zur Erlangung des eidgenössischen Diploms für die amtliche Kontrolle von Lebensmitteln ist vorgesehen. Die Ausbildung dauert mindestens 3 Monate, in der Regel maximal 12 Monate, nach denen, ohne Erlangung des Diploms, das Arbeitsverhältnis beendet wird
• Das Arbeitsverhältnis (Auftrag Art. 15 LORD) wird bei Erlangung des Diploms in eine Ernennung umgewandelt
• Die Funktion als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in I (Klasse 10) kann nur an Kandidaten/Kandidatinnen vergeben werden, die über vollständige akademische Abschlüsse (Bachelor + Master 270/300 ECTS-Punkte) verfügen und mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich haben
• Die Funktion als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in II (Klasse 9) wird an Kandidaten/Kandidatinnen vergeben, die nur über einen Bachelor oder einen kurzen Studienabschluss verfügen oder an Kandidaten/Kandidatinnen mit weniger als 15 Jahren Berufserfahrung im geforderten Bereich und vollständigen akademischen Abschlüssen (Bachelor + Master 270/300 ECTS-Punkte)
• Die Funktion als Technische/r Mitarbeiter/in (Klasse 9) wird an Kandidaten/Kandidatinnen vergeben, die nur über einen Bachelor verfügen

Bewerbungsbedingungen:

• Bewerbungen sind online einzureichen. Andere Bewerbungsformen werden nicht akzeptiert
• Zusätzlich zu den Dokumenten, die zum Zeitpunkt der Online-Bewerbung eingereicht werden müssen (Anschreiben und Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Zertifikate und Arbeitsbescheinigungen), kann zu einem späteren Zeitpunkt weitere Dokumentation angefordert werden (Strafregisterauszug mit entsprechender Selbstdeklaration und Selbstdeklaration über den Gesundheitszustand)

Beschäftigungsbedingungen:

• Ernennung oder Auftrag: Diese unterliegen dem Gesetz über die Organisation der Staatsangestellten und der Lehrkräfte vom 15. März 1995 (LORD) und der entsprechenden Verordnung. Alle gesetzlichen Änderungen bezüglich Gehalt und Organisation bleiben ausdrücklich vorbehalten
• Arbeitszeit: 42 Stunden pro Woche (bei einem Beschäftigungsverhältnis von 100%), flexibel oder je nach Dienstanforderungen

Frist:

5. September 2025

Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Dr. Nicola Forrer, Direktor und kantonaler Chemiker, oder bei Frau Dr. Tiziana Gravati, Leiterin der Inspektorate, Kantonales Labor, Via Mirasole 22, 6500 Bellinzona, Tel. 091 814 61 14.