2 Postdoktorandenstellen in monetärer Ökonomik 100%
Universität Bern
Bern
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:11 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Am Department of Economics der Universität Bern sind Stellen verfügbar. Start der Anstellung ist der 01.08.2026 oder nach Vereinbarung.
Aufgaben
- Forschung zur Stabilität des digitalen Finanzsystems durchführen.
- Modelle zusammen mit Projektleitenden entwickeln und kalibrieren.
- Unabhängig an eigenen Projekten im Bereich arbeiten.
Fähigkeiten
- PhD in Economics oder Finance, vorzugsweise mit Schwerpunkt Geldwirtschaft.
- Starke Fähigkeiten in theoretischer Modellierung und Programmierung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Abteilung für Volkswirtschaftslehre, Universität Bern
Beschäftigungsbeginn: 01.08.2026 oder nach Vereinbarung
Dauer: Bis zu fünf Jahre
Die Stellen werden durch den Schweizerischen Nationalfonds (SNF) Starting Grant zum Thema "Finanzielle Stabilität in einer Ära digitaler Währungen" unter der Leitung von Professor Lukas Altermatt sowie durch den SNF-Grant "Das nächste Generationen-Monetärsystem: Institutionelles Design interoperabler und programmierbarer CBDCs" unter der Leitung von Professor Cyril Monnet finanziert.
Projektbeschreibung und Aufgaben
Das Ziel des Projekts ist es, die Struktur und Stabilität des zukünftigen digitalen Finanzsystems zu untersuchen. Von der Kandidatin/dem Kandidaten wird erwartet, eigenständig an Projekten in diesem Bereich zu arbeiten, aber auch zur Entwicklung und Kalibrierung von Modellen mit den Projektleitern beizutragen.
Anforderungen
• Promotion in Volkswirtschaftslehre oder Finanzwissenschaft mit Schwerpunkt monetäre Ökonomik, Makroökonomie, Finanzintermediation oder einem verwandten Gebiet zum Zeitpunkt der Anstellung oder kurz danach
• Fundierte Kenntnisse in theoretischer Modellierung und Programmierung
• Kenntnisse in quantitativer Analyse und im Umgang mit empirischen Daten sind wünschenswert
• Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Starkes Potenzial zur Durchführung hochwertiger Forschung, belegt durch Publikationen oder Arbeitspapiere, die für führende Fachzeitschriften geeignet sind
Was wir bieten
Bewerbung und Kontakt
Für spezifische Fragen und Informationen zu den Stellen wenden Sie sich bitte an Lukas Altermatt ( lukas.altermatt@unibe.ch ) oder Cyril Monnet ( cyril.monnet@unibe.ch ).
Die Stellen bleiben offen, bis sie besetzt sind. Wir beginnen Anfang Februar mit der Sichtung der Bewerbungen. Bewerberinnen und Bewerber sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf, ihr Job-Market-Paper sowie mindestens zwei akademische Referenzen an manuela.soltermann@unibe.ch senden.
