Leistungsmanagerin / Leistungsmanager

• Du stellst eine vollständige und qualitativ hochwertige Leistungserfassung im stationären, tagesklinischen und ambulanten Bereich sicher.
• Du baust das Leistungsmanagement an unseren Standorten weiter aus.
• Du erstellst laufend Reportings und analysierst die medizinische Leistungsentwicklung.
• Du gibst fundierte Handlungsempfehlungen, um eine vollständige Leistungserfassung zu gewährleisten.
• Du führst regelmässig Schulungen für leistungserbringende und leistungserfassende Mitarbeitende durch.
• Dein Arbeitsort ist entweder Wil oder Sargans.

• Du hast eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung abgeschlossen.
• Du bringst Erfahrung im Medizincontrolling oder in der Patientenadministration mit.
• Du kennst dich mit verschiedenen Tarifstrukturen wie TARPSY, TARMED, TARDOC und LEP aus.
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Anwenderkenntnisse im Business-Intelligence-Tool TIP HCe, im KIS Orbis sowie in ERP-Systemen wie Opale.
• Du zeichnest dich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gesamtunternehmerisches Denken und Handeln aus.
• Du bist flexibel, kommunikationsstark, sozial kompetent und trittst sicher auf.
• Du hast eine Hands-on-Mentalität und arbeitest gerne im Team.
• Du reichst uns deine Online-Bewerbung bis spätestens 24. Oktober 2025 ein. Termine werden erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist angeboten.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.