Portfolio Unit Architekt – Brandschutz 80-100%

Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und digitale Welt.

Mit Technologie, Software und Dienstleistungen für intelligente Gebäude verwandeln wir den Alltag für alle. Wir befähigen unsere Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Nutzererlebnisse für ihre Mitarbeiter zu schaffen. Es geht nicht nur darum, Gebäude zu verbessern – es geht darum, effiziente, sichere, anpassungsfähige und nachhaltige Umgebungen zu schaffen, die die Art und Weise verbessern, wie die Welt lebt und arbeitet.

Als Pionier in der globalen Bauindustrie verändern wir als Building Products - Fire Safety Business Team, wie Menschen in Gebäuden leben und arbeiten, indem wir die digitale und die physische Welt verbinden. Unser globales Geschäft umfasst viele Bereiche von Detektion, Alarmierung, Evakuierung und Löschung bis hin zu Gefahren- und Gebäudemanagement sowie cloudbasierten Lösungen für das Fernmanagement von Standorten. Mit unserem breiten Angebot gewährleisten wir den Schutz von Menschen, Vermögenswerten und Unternehmen mit höchster Leistung und Effizienz.

Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen zur Ergänzung unseres globalen Teams als Portfolio Unit Architekt - Brandschutz bei Siemens Building Products. Sind Sie intrinsisch motiviert, gut organisiert und selbstbewusst, wenn es darum geht, den Status quo herauszufordern? Dann kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, Umgebungen zu schaffen, die Fürsorge zeigen!

Standort: Diese Position ist in Zug/Schweiz angesiedelt. Bitte beachten Sie, dass qualifizierte Kandidaten eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz benötigen.

Stellenübersicht

Definiert die Portfolio-Architektur und stellt deren Umsetzung basierend auf Marktnachfrage, Wettbewerbsfähigkeit und Geschäftszielen sicher.

Ihre neuen Aufgaben

• Definition und Pflege der architektonischen Vision, Roadmap und des Frameworks (Modellierung, Design, Code-Praktiken) zur Erreichung strategischer Ziele
• Sicherstellung, dass architektonische Entscheidungen Marktbedürfnisse und Geschäftsziele widerspiegeln
• Sicherstellung der Integration / Interoperabilität über Portfolios, neue Technologien und Lösungen zur Verbesserung von Skalierbarkeit und Leistung
• Sicherstellung, dass gemeinsame Modellierungs-, Design- und Codierungspraktiken eingehalten werden, einschließlich der Einhaltung von Industriestandards und regulatorischen Anforderungen
• Unterstützung der Product Line Architekten bei der Umsetzung von Designprinzipien
• Führung und Bereitstellung von Transparenz zu Kernentwicklungsinitiativen
• Aktive Mitgestaltung der globalen Portfolio-Architektur und Datenmodellierung im Bereich Gebäude

Ihre Talente und Erfahrungen

• Masterabschluss in Informatik, Software- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Softwarearchitekt in mittelgroßen und großen Projekten, mehrere Jahre Erfahrung in System- und Produktentwicklung
• Erfolgreiche technische Leitung von Architekturteams für mindestens 2 Jahre
• Fundierte Kenntnisse in Architektur und Design (Cloud, Embedded Systems, Cybersicherheit) sowie Software-Design-Methoden (z. B. OOA/OOD/UML, Design Patterns)
• Solides Verständnis von Prozess- und Qualitätsmanagement, einschließlich Anforderungsmanagement, Konfigurations- und Änderungsmanagement, Risikomanagement und Qualitätssicherung
• Gutes Verständnis von Business Cases, Projekt- und Produktmanagement (Methoden und Werkzeuge) sind von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen, die System-, Software-, Hardware- und Testdisziplinen abdecken, ist von Vorteil
• Starke analytische, strategische, ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Engagiert in Zusammenarbeit, Coaching, Mentoring und Teambildung
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und funktionsübergreifenden Arbeit in einer globalen Organisation
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch sind Voraussetzung, und Deutschkenntnisse sind sehr vorteilhaft

Mitarbeitervorteile

• 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten sind Standard
• Mobilitätszulage
• Zugang zu Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
• Weitere Informationen zu Mitarbeitervorteilen finden Sie hier

Wie es ist, bei uns zu arbeiten
Wir legen großen Wert auf eine inklusive und flexible Arbeitskultur, die jeden ermutigt, authentisch zu sein. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Kultur bei. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten, um jedem Kollegen mehr Autonomie und die Möglichkeit zu geben, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Erfahren Sie hier mehr

Passen Sie zu uns?
Unsere Kultur bei Siemens Schweiz wird durch mehr als nur das Arbeitsumfeld definiert. Sie ist das Herzstück unserer täglichen Interaktionen und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Haben Sie das Zeug dazu, Siemens-Mitarbeiter zu werden? Machen Sie jetzt unser Quiz und finden Sie es heraus! Kultur-Quiz

Häufig gestellte Fragen und Kontaktinformationen
Hier finden Sie eine Sammlung häufig gestellter Fragen und eine Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung

Carmen
Talent Acquisition Partner

Informationen für Personalvermittler: Siemens akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position. Vielen Dank für Ihr Verständnis.