(Senior) Fachspezialistin / Fachspezialist Business Change Anlagegeschäft (a) 80 - 100%

Über den Job

Im Anlagegeschäft der BEKB bewegt sich viel und genau hier kommst du ins Spiel. An der Schnittstelle von Produkt, Prozessen, Regulatorik und IT gestaltest du fachliche Veränderungen aktiv mit und bringst anspruchsvolle Vorhaben erfolgreich in die Umsetzung. So trägst du aktiv dazu bei, die Zukunft der BEKB wirksam mitzugestalten.
Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als (Senior) Fachspezialistin / Fachspezialist Business Change Anlagegeschäft. Gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

• Du steuerst fachliche Change-Vorhaben im Anlagegeschäft mit klarem Fokus auf Wirkung und Umsetzbarkeit
• Du verbindest Produkt, Prozesse, Regulatorik und Systeme zu ganzheitlichen Lösungen
• Du klärst fachliche Anforderungen, priorisierst Handlungsfelder und schaffst Entscheidungsgrundlagen, damit die Change-Vorhaben erfolgreich umgesetzt werden können
• Du führst Fachbereiche, Umsetzungspartner und IT in der Veränderung wirksam zusammen
• Du begleitest die Veränderungen bis zur erfolgreichen Verankerung im Betrieb

• Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der fachlichen Transformation im Bank- oder Anlagegeschäft mit und verfügst über die entsprechenden Aus- und Weiterbildungen
• Du bewegst dich sicher zwischen Produkt, Prozessen, Regulatorik und IT
• Du verfügst über erprobte Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit, vernetztes Denken und einen souveränen Umgang mit internen und externen Stakeholdern. So schaffst du auch bei komplexen Ausgangslagen rasch Klarheit und Orientierung
• Du steuerst anspruchsvolle Themen über Bereiche hinweg und gewinnst Stakeholder für tragfähige Lösungen
• Du arbeitest auch unter hoher Belastung und Unsicherheit fokussiert, verlässlich und mit klarem Wirkungsanspruch

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Martin Flury
HR Business Partner

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen . Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.