Leiter Buchhaltung & Steuern

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Leiter Buchhaltung & Steuern

Kreuzlingen

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Vollzeit

Finanzen/ Controlling

Ja, es ist SPANNEND - mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, getrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, immer auf der Suche nach innovativen Ideen, um unsere Kunden auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir scheuen uns auch nicht, im Arbeitsalltag eine gesunde Portion Mut zu zeigen. Dafür stehen wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor.

Wir suchen Mitarbeiter, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten, also bewerben Sie sich jetzt als

Leiter Buchhaltung & Steuern

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position sind Sie für die Leitung und Koordination der Abteilung Buchhaltung & Steuern in allen Verantwortungsbereichen zuständig. Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse einschließlich der entsprechenden Steuer-Compliance und unterstützen Zwischen- und Hauptprüfungen. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine effiziente Buchhaltungsorganisation in unserem Accounting Shared Service Center und sind der operative und fachliche Ansprechpartner für unsere Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Steuerkonsulenten. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in handels- und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten sowie die Koordination mit den Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse runden Ihr spannendes Aufgabenprofil ab.

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:

• ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Finanzmanagement, Steuerrecht, Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Studiengang
• oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerberater
• mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, Erfahrung im Aufbau von Buchhaltungsorganisationen und bereits erfolgreiches Führen von Buchhaltungsteams
• fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, Schweizer Obligationenrecht und Swiss GAAP FER sowie Kenntnisse im deutschen und schweizerischen Steuerrecht
• sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse, Anwendungserfahrung mit SAP S4/HANA
• eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Motivation, Belastbarkeit und Vertrauenswürdigkeit
• starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche Kompetenzen

Unsere Benefits: Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Siehe unsere Benefits unten:

Kidsroom Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, deshalb steht ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung, das bei Notfällen in der Kinderbetreuung optimale Betreuung bietet.

Events Wir nutzen Veranstaltungen, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern.

Parkplätze Allen Mitarbeitern steht die Möglichkeit zur Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.

Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir Wert auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten.

Mitarbeiterrabatte In unseren Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Aufgrund der zentralen Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio-Tennis, gehören zu den vielen Sportangeboten. Es gibt auch einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten.

Umfassendes Onboarding Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm, gewährleisten wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter.

Homeoffice An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Hunde Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Trainings Jobbezogene sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden.

13. Gehalt Zusätzlich zum monatlichen Gehalt erhalten Sie ein 13. Gehalt.

Umzug / Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Wohnungssuche im Rahmen des Onboardings.

Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit ihren Kollegen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Gütesiegel "Family&Profession" ausgezeichnet.

Top-Arbeitgeber In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.