Bauleiter Mechanik – Rechenzentren
PHOENIX
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 August 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:PHOENIX
Job-Zusammenfassung
Werde als Mechanical Construction Superintendent Teil von Ramboll! Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Lösungen.
Aufgaben
- Leitung der Installation mechanischer Systeme in Datenzentren.
- Sicherstellung der Qualität und Sicherheit während der Bauprojekte.
- Koordination mit verschiedenen Teams zur Unterstützung der Abläufe.
Fähigkeiten
- 7-10 Jahre Erfahrung im mechanischen Bau, idealerweise in Aufsicht.
- Umfassendes Wissen über HVAC-Systeme und mechanische Infrastruktur.
- Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Bauleiter - Mechanik
Position: Bauleiter Mechanik – Rechenzentren
Standort: Home Base: Central, NY (Buffalo, Rochester, Syracuse) USA Projektstandorte (Reise erforderlich; regional ansässige Kandidaten bevorzugt)
Berichtet an: Senior Construction Manager / Projektleiter
Ramboll in Amerika
Ramboll beschäftigt fast 2.000 Experten in 50 Büros in Amerika, die ihre Leidenschaft einsetzen, um innovative Lösungen in den Bereichen Umwelt & Gesundheit, Wasser, Energie sowie Planung & Stadtgestaltung zu liefern. Gegründet in Dänemark, ist Ramboll ein Unternehmen, das von Menschen geprägt ist. Wir laden Sie ein, zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen, indem Sie in einer offenen, kollaborativen und stärkenden Kultur arbeiten.
Positionszusammenfassung:
Wir suchen einen erfahrenen Bauleiter Mechanik, der die Ausführung mechanischer Systeme bei groß angelegten Rechenzentrumsbauprojekten vor Ort leitet. Sie überwachen die täglichen Aktivitäten vor Ort im Zusammenhang mit HLK, Kaltwasser, Luftverteilung und anderer mechanischer Infrastruktur und stellen Qualität, Sicherheit und Termintreue zur Unterstützung hochzuverlässiger Betriebsabläufe sicher.
Hauptverantwortlichkeiten:
Feldleitung & Mechanische Ausführung
- Leitung und Überwachung der mechanischen Subunternehmer bei der Installation von HLK-Systemen, Kaltwasserleitungen, Luftkanälen, CRAH/CRAC-Einheiten, Pumpen und mechanischen Geräten.
- Sicherstellung, dass alle Arbeiten gemäß den Baudokumenten, Projektspezifikationen und mechanischen Vorschriften ausgeführt werden.
- Koordination mit Gewerbepartnern und Generalunternehmerteams zur Unterstützung integrierter Bauabläufe.
Terminplanung & Koordination
- Erstellung und Pflege von mechanischen Vorausplanungen, die mit Projektmeilensteinen und MEP-Sequenzierung übereinstimmen.
- Frühe Identifikation von Terminrisiken und Koordination von Lösungen zur Aufrechterhaltung des Gesamtprojektfortschritts.
- Enge Zusammenarbeit mit Elektro- und Steuerungsteams zur Koordination von Inbetriebnahme, Tests und Integration mechanischer Systeme.
Qualitätskontrolle & Unterstützung bei der Inbetriebnahme
- Durchführung von Feldinspektionen zur Überprüfung der ordnungsgemäßen Installation, Systemanordnung und Betriebsbereitschaft.
- Sicherstellung der Einhaltung von QA/QC-Standards und Unterstützung des Inbetriebnahmeprozesses, einschließlich funktionaler Leistungstests und Mängelbeseitigung.
- Unterstützung bei der Übergabedokumentation und Sicherstellung, dass mechanische Systeme den Inbetriebnahme- und Eigentümererwartungen entsprechen.
Sicherheit & Einhaltung
- Durchsetzung mechanischer Sicherheitspraktiken, einschließlich Arbeiten in engen Räumen, Anschlagarbeiten, Hebevorgängen und Heißarbeiten.
- Durchführung von Sicherheitseinweisungen, Teilnahme an Gefährdungsbeurteilungen (JHAs) und Zusammenarbeit mit EHS-Teams zur Aufrechterhaltung einer sicheren Baustelle.
- Überprüfung der Einhaltung aller projektspezifischen Sicherheitsanforderungen durch Subunternehmer.
Dokumentation & Kommunikation
- Führung detaillierter Tagesberichte, Verfolgung der Baustellenaktivitäten und Arbeitsstunden sowie Dokumentation von Problemen und Lösungen.
- Überprüfung und Koordination von RFIs, Feldanweisungen und Einreichungsaktualisierungen im Zusammenhang mit dem mechanischen Umfang.
- Regelmäßige Kommunikation mit der Projektleitung über Fortschritte, Bedingungen vor Ort und Ressourcenbedarf.
Erforderliche Qualifikationen:
- 7–10+ Jahre Erfahrung im mechanischen Bauwesen, davon mindestens 3 Jahre in einer Bauleiter- oder Führungsposition.
- Erfahrung mit Rechenzentren, Industrie-, Gesundheitswesen-, Halbleiter- oder anderen missionskritischen Projekten mit komplexer mechanischer Infrastruktur.
- Fundiertes Verständnis von HLK-Systemen, Kaltwasserverteilung, Hydronik, Luftstrommanagement und verwandten Komponenten.
- Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren mechanischer Zeichnungen, P&IDs, Spezifikationen und Koordinationspläne.
Bevorzugte Qualifikationen:
- OSHA 30-Zertifizierung oder gleichwertige mechanische Sicherheitsschulung.
- Erfahrung mit Inbetriebnahmeunterstützung und mechanischer Systemübergabe.
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Werkzeugen wie BIM 360, Bluebeam und Terminplanungssoftware.
- Vertrautheit mit ASHRAE-Standards, Energieeffizienzpraktiken und Design von hochzuverlässigen Kühlsystemen.
Persönliche Eigenschaften:
- Starke Präsenz vor Ort und Fähigkeit, in einem schnelllebigen, terminorientierten Umfeld mit gutem Beispiel voranzugehen.
- Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Praktische, lösungsorientierte Denkweise mit Engagement für Sicherheit und Qualität.
- Fähigkeit zur disziplinübergreifenden Koordination und effizienten Lösung von Konflikten vor Ort.
Warum bei uns arbeiten?
- Als Bauleiter Mechanik bei Ramboll helfen Sie, einige der fortschrittlichsten digitalen Infrastrukturprojekte der Welt zu realisieren. Sie sind Teil eines Teams, das sich Qualität, Sicherheit und Innovation verschrieben hat – und bauen Rechenzentren, die den wachsenden digitalen Anforderungen der Welt gerecht werden.
Arbeiten im Herzen des nachhaltigen Wandels
Ramboll ist ein globales Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir glauben, dass der Zweck nachhaltigen Wandels darin besteht, eine florierende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Genau dort setzen wir an – und so arbeiten wir. Bei Ramboll ist unsere größte Stärke unsere Belegschaft, und unsere Geschichte ist geprägt von einer klaren Vision, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugier sind Eckpfeiler unserer Kultur. Wir pflegen eine inklusive Denkweise, die nach frischen, vielfältigen und innovativen Perspektiven sucht. Wir respektieren, fördern und laden Vielfalt in allen Formen ein, um aktiv ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen und sein volles Potenzial entfalten kann.
Bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein. Stellen Sie sicher, dass alle relevanten Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben usw., enthalten sind.
Wir wissen, dass einige Kandidaten nur dann bewerben, wenn sie alle Anforderungen erfüllen. Leidenschaft und Potenzial sind jedoch oft wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, und Rambolls unterstützende Lernkultur kann Ihnen beim Wachsen helfen. Wenn diese Rolle Sie anspricht, Sie aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung. Vielleicht sind Sie die perfekte Besetzung für diese oder eine andere Position in unserem Team.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewerbung nehmen! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Wo Menschen gedeihen
Unsere Mission ist es, nachhaltige Gesellschaften zu schaffen, in denen Menschen und Natur gedeihen. Das bedeutet, dass eine Kultur der Inklusion in allem, was wir tun, verankert ist. Unsere Mitarbeiter bringen vielfältige Hintergründe und Erfahrungen ins Unternehmen ein, was uns ermöglicht, innovative und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden zu liefern. Wir wissen auch, wie wichtig es ist, die richtige Balance zu finden, wo, wann und wie viel man arbeitet. Bei Ramboll bieten wir Flexibilität als Teil unseres positiven und inklusiven Arbeitsansatzes. Wir verpflichten uns zu Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Behinderung oder Gesundheitszustand, Geschlechtsidentität, Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Herkunft oder Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und sexueller Orientierung, Militärdienst und Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen. Ramboll möchte sicherstellen, dass Chancen für Bewerber mit Behinderungen zugänglich sind. Bitte teilen Sie uns mit, ob wir den Bewerbungsprozess anpassen können, um ihn für Sie angenehmer zu gestalten. Sie können uns unter job.advert.accessibility@ramboll.com kontaktieren.
Gehalts-Transparenz
Unsere Vergütung spiegelt die Arbeitskosten in verschiedenen geografischen Märkten der USA wider, und wir zahlen je nach definiertem Markt unterschiedlich. Die US-Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 82.000 - 101.000 USD jährlich und beinhaltet keine Boni, Überstunden oder andere Vergütungs- oder Leistungsformen. Die Bezahlung innerhalb dieser Spanne variiert je nach Arbeitsort und kann auch von berufsspezifischem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung abhängen. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses weitere Informationen zur spezifischen Gehaltsspanne für den Arbeitsort geben.
Ramboll in Zahlen
- : 18 000
mehr als 18.000 Mitarbeiter weltweit
- : 300 Büros
in 35 Ländern
- : €1,899 Mrd.
Umsatz
- : 6 Märkte
Gebäude, Verkehr, Energie, Umwelt & Gesundheit, Wasser und Managementberatung