Bauleiter/in im Generalunternehmen. Region Freiburg

Hauptverantwortlichkeiten:

• Vorbereitung und Organisation der Baustellen (technisch, logistisch, Ressourcen).
• Erstellung von Offerten und Aufmaßen. Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vergabe der Aufträge an Unternehmen.
• Erstellung und Überwachung der Zeitpläne in Koordination mit dem Projektleiter.
• Koordination und Kontrolle der Tätigkeiten von Subunternehmern, Beauftragten und Lieferanten.
• Überwachung des Baufortschritts, Antizipation und Anpassung der Mittel zur Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität.
• Sicherstellung der strikten Einhaltung der SIA-Normen, SUVA und kantonalen/gemeindlichen Richtlinien.
• Organisation und Leitung der Baustellensitzungen, Erstellung der entsprechenden Berichte.
• Kontrolle der Ausführungsqualität und der Bauwerke.
• Pflege der Beziehungen zu Kunden und externen Partnern.
• Administrative und finanzielle Nachverfolgung der Baustelle (Berichte, Aufmaße, Teilrechnungen, Abrechnungen).
• Gewährleistung der Sicherheit der Teams und Überwachung der Umsetzung der Sicherheitspläne.

Sie bringen mit:

• Ausbildung im Bauwesen (Diplom als Bauleiter/in FH/HES, Architekt/in, Bauingenieur/in oder gleichwertig).
• Erfolgreiche Erfahrung von mindestens 3 Jahren im General- oder Totalunternehmerbereich oder im Bauunternehmen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Normen und Gesetze in der Schweiz (SIA, SUVA, etc.).
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office, MS Project) und Kenntnisse spezialisierter Software (AutoCAD, Revit, etc.).
• Nachgewiesene Fähigkeiten in Planung, Organisation und Baustellenüberwachung.
• Kommunikations-, Verhandlungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Führungskompetenz vor Ort, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, verschiedene Akteure zu vereinen.
• Stressresistenz und Lösungsorientierung.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und ein moderner Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente fördert und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden unterstützt
• Die Sicherheit eines finanziell starken, breit diversifizierten und in der Schweiz fest verankerten Konzerns
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Eine interessante Auswahl an Vorteilen:
  • 5 Wochen Ferien und 9 Ausgleichstage pro Jahr
  • Eine interne Pensionskasse mit sehr guter Deckungsquote und 3 Beitragsstufen
  • Viele Vergünstigungen bei renommierten Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Unsere Teammitglieder teilen in einem Video, was ihre Erfahrung bei Implenia einzigartig macht: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und Teil von Implenia werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Frédéric Lablanquière beantwortet Ihre Fragen.
frederic.lablanquie@implenia.com

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Bei Implenia schätzen und leben wir Vielfalt. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion ausgerichtet.

*Wir bitten Bewerber/innen, keine unaufgeforderten Lebensläufe zu senden. Alle Initiativbewerbungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.