Transfer Pricing Manager

Unternehmensbeschreibung

Stäubli ist ein globaler Anbieter industrieller und mechatronischer Lösungen mit vier spezialisierten Divisionen: Elektrische Steckverbinder, Fluidsteckverbinder, Robotik und Textil. Wir bedienen Kunden, die ihre Produktivität in vielen Industriezweigen steigern möchten. Stäubli ist derzeit in 28 Ländern tätig, mit Vertretern in 50 Ländern auf vier Kontinenten. Unsere globale Belegschaft von 6.000 Mitarbeitern teilt das Engagement, Kunden in nahezu jeder Branche umfassende Lösungen mit langfristiger Unterstützung zu bieten. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich, Schweiz, gegründet, ist Stäubli heute eine internationale Gruppe mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz.

Stellenbeschreibung

Wir befinden uns in einer spannenden und transformierenden Phase und stärken unsere Organisationsstruktur mit neuen Funktionen an unserem Hauptsitz. Wir suchen derzeit einen Transfer Pricing Manager, der ein globales System mit allen notwendigen Werkzeugen aufbaut.

Diese Rolle umfasst:

• Die Umgestaltung der gruppenweiten Transferpreisfunktion in einen operativen, wertstromorientierten Ansatz.
• Die Zusammenarbeit mit dem Corporate Tax Manager, um ein neues Betriebsmodell für Transferpreise in der Gruppe zu entwerfen und einzuführen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Transferpreisrichtlinien und -verfahren.
• Durchführung von Transferpreisanalysen und Dokumentationen.
• Sicherstellung der Einhaltung internationaler Transferpreisvorschriften.
• Strategische Beratung des oberen Managements in Transferpreisangelegenheiten.
• Koordination mit externen Beratern und Steuerbehörden.
• Überwachung und Management von Transferpreisrisiken.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing.
• Erfahrung in der Einrichtung oder Leitung von Strukturveränderungsprojekten ist von Vorteil.
• Volle Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
• Pragmatische, anpackende Haltung kombiniert mit strategischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Starker Teamplayer mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und kulturellem Bewusstsein.
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz.
• Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
• Hohe Integrität und Professionalität.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.

Zusätzliche Informationen

Werden Sie Teil unseres dynamischen Corporate Accounting Teams, das aus Mitgliedern mit unterschiedlichen Hintergründen und Nationalitäten besteht. Unsere Mission ist es, die Geschäftsstrategie von Stäubli zu unterstützen und die finanzielle Integrität und Stabilität zu gewährleisten. Wir sorgen für eine genaue und zeitnahe Finanzberichterstattung, die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und liefern entscheidende finanzielle Erkenntnisse für strategische Entscheidungen. 

Bei Stäubli legen wir Wert auf Menschen und Leistung. Wir stellen für die Unternehmenskultur und langfristige Entwicklung ein und suchen ein Teammitglied, das bereit ist zu wachsen. 

Im Vorstellungsgespräch haben Sie die Möglichkeit, das gesamte Team kennenzulernen, um eine gegenseitige Passung sicherzustellen.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam eine erfolgreiche Partnerschaft aufzubauen!

#LI-KH1