IT-Berater/in I oder IT-Berater/in II Teilzeit (80 %) – Vollzeit (100 %)

Über den Job

Klasse und Jahresgehalt (inklusive 13. Monatsgehalt):

IT-Berater/in I

10 88'633.-- / 141'990.--

oder

IT-Berater/in II

9 83'633.-- / 133'310.--

Aufgaben:

• Projekte im Bereich der Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen im System- und Arbeitsplatzkontext (modern workplace) leiten
• Projektpläne erstellen, Ressourcen koordinieren und den Fortschritt der Aktivitäten überwachen
• Beziehungen zu Stakeholdern und Lieferanten pflegen
• bei der Veränderungssteuerung gegenüber den Anwendern mitwirken
• bei der Definition technologischer Architekturen mitarbeiten
• an der Erstellung von Richtlinien, Vorgaben und Dokumentationen teilnehmen
• die Überwachung der produktiven Systeme unterstützen und zur kontinuierlichen Verbesserung der erbrachten Dienstleistungen in Bezug auf Effizienz, Qualität und Sicherheit beitragen

Anforderungen:

• Bachelor im IT-Bereich
• Kenntnisse der IT-Infrastrukturen im Bereich der Business-Produktivität (Windows- und Linux-Umgebungen)
• Kenntnisse der Projektmanagementmethoden im IT-Bereich
• Erfahrung in der Leitung von Technologieprojekten
• Erfahrung in der Planung und Verwaltung von IT-Systemen in Microsoft- und Linux-Umgebungen
• Fähigkeit, komplexe Daten zu verarbeiten und zu analysieren
• gute Kenntnisse in der Konfiguration von Netzwerken und IT-Sicherheitsaspekten
• Kenntnisse in PowerShell- oder Python-Scripting
• Teamfähigkeit und Motivation
• Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen und Verantwortungsbewusstsein
• Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Umgang mit Endanwendern
• methodische, ordentliche und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft, außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten und an Bereitschaftsdiensten teilzunehmen
• gute Kenntnisse der italienischen Sprache, mindestens einer zweiten Amtssprache und der gesprochenen und geschriebenen englischen Sprache

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung im Bereich IT-Betriebsmanagement (ITOM)
• Erfahrung im Bereich der Sammlung und Korrelation von Systemereignissen (SIEM)
• Erfahrung bei der Umstellung auf M365
• ITIL Foundation Zertifizierung

Besondere Hinweise:

• Die Funktion des IT-Beraters I (Klasse 10) kann nur Kandidaten/innen zugewiesen werden, die mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich vorweisen können
• Die Funktion des IT-Beraters II (Klasse 9) wird Kandidaten/innen mit weniger als 15 Jahren Berufserfahrung im geforderten Bereich zugewiesen

Bewerbungsbedingungen:

• Bewerbungen sind online einzureichen. Andere Bewerbungsformen werden nicht akzeptiert
• Zusätzlich zu den bei der Online-Bewerbung einzureichenden Unterlagen (Anschreiben und Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen) kann zu einem späteren Zeitpunkt weitere Dokumentation verlangt werden (Führungszeugnis mit Selbstdeklaration und Gesundheitsbescheinigung)

Beschäftigungsbedingungen:

• Ernennung oder Anstellung: Diese richten sich nach dem Gesetz über die Anstellung der Staatsangestellten und Lehrpersonen vom 15. März 1995 (LORD) und der dazugehörigen Verordnung. Änderungen des Gesetzes bezüglich Gehalt und Organisation bleiben ausdrücklich vorbehalten
• Arbeitszeit: 42 Stunden pro Woche (bei 100 % Anstellung), flexibel oder nach Dienstbedarf

Bewerbungsschluss:

21. November 2025

Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Rudi Belotti, Tel. 091 814 11 16 oder per E-Mail: rudi.belotti@ti.ch.