HR Business Partner (alle)

Über den Job

Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung.

• Strategischer und operativer HR Business Partner für Führungspersonen und Mitarbeitende entlang des gesamten HR-Lifecycles
• Beratung und aktive Begleitung von Führungspersonen in personalrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Services, Talent Acquisition sowie Personal- und Organisationsentwicklung, um HR-Initiativen wirksam umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Mitgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie sowie Stärkung des HR Business Partner-Modells
• Bedarfsorientierte Hands-on Unterstützung in Recruiting und HR Services
• Mitverantwortung für KPI-Management, inklusive Ableitung und Umsetzung konkreter Massnahmen zur Steuerung und Verbesserung der HR-Kennzahlen
• Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten mit Fokus auf ein pragmatisches, wirkungsvolles Change-Management

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatische Herangehensweise und Offenheit für neue Wege – mit dem Anspruch, Dinge aktiv mitzugestalten
• Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner
• Abgeschlossene Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Management (eidg. FA HR oder Stufe FH/Uni)
• Erfahrung in den Bereichen Coaching, Projektmanagement und/oder Change-Management
• Versierte Erfahrung mit MS-Office und idealerweise SuccessFactors
• Energiebranchenkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil