Praktikant Technische Produktentwicklung Hemd (d/m/w)

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Praktikant Technische Produktentwicklung Hemd (d/m/w)

Kreuzlingen

Vollzeit 100%

Praktikum/Werkstudent/Thesis

Ja, es ist SPANNEND – mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, getrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, immer auf der Suche nach innovativen Ideen, um unsere Verbraucher auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir scheuen uns auch nicht, im Arbeitsalltag eine gesunde Portion Mut zu zeigen. Dafür stehen wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor.

Wir suchen Mitarbeiter, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten, also bewirb dich jetzt als

Praktikant Technische Produktentwicklung Hemd (d/m/w)

In dieser spannenden und vielseitigen Rolle innerhalb der Produktdivision Strickwaren, Jersey & Hemd trägst du zur technischen Produktentwicklung der Produktgruppe Hemd und Krawatte bei und betreust den gesamten Entwicklungsprozess.

Zusätzlich bist du in den Tagesbetrieb eingebunden und unterstützt das Team in allen Produktentwicklungsprozessen. Dazu gehört das Kommentieren und Vermessen von Musterteilen, die Teilnahme an Anproben sowie die Kommunikation mit externen und internen Schnittstellen. Du erhältst faszinierende Einblicke in die Entstehung einer Modekollektion, indem du Hemden vom ersten Entwurf bis zur Auslieferung der Produktionsware betreust. Die Vorbereitung von Modelldokumentationen und Stücklisten sowie die Pflege relevanter Daten im PDM/SAP-System runden dein dynamisches Aufgabenprofil ab.

Zusätzlich bist du in den Tagesbetrieb eingebunden und unterstützt das Team in allen Produktentwicklungsprozessen. Dazu gehört das Kommentieren und Vermessen von Musterteilen, die Teilnahme an Anproben sowie die Kommunikation mit externen und internen Schnittstellen. Du erhältst faszinierende Einblicke in die Entstehung einer Modekollektion, indem du Hemden vom ersten Entwurf bis zur Auslieferung der Produktionsware betreust. Die Vorbereitung von Modelldokumentationen und Stücklisten sowie die Pflege relevanter Daten im PDM/SAP-System runden dein dynamisches Aufgabenprofil ab.

Dein Profil:

• Eine technische textile Ausbildung, ein Studium im Bereich Textil- oder Fashionmanagement oder ein Diplom einer Modeschule.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Eine konstruktive, lösungsorientierte Denkweise und Freude an sorgfältiger Arbeit
• Flexibilität und Teamgeist
• Leidenschaft und Begeisterung für Mode und Lifestyle

Unsere Benefits: Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Siehe unsere Benefits unten:

Kidsroom Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, deshalb steht ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung, das bei Notfällen in der Kinderbetreuung optimale Betreuung bietet.

Events Wir nutzen Veranstaltungen, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern.

Parkplätze Allen Mitarbeitern steht die Möglichkeit zur Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.

Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir Wert auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten.

Mitarbeiterrabatte In unseren Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Durch die zentrale Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio-Tennis, gehören zu den vielen Sportangeboten. Es gibt auch einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten.

Umfassendes Onboarding Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm, gewährleisten wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter.

Hunde Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Trainings Jobbezogene sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden.

Umzug / Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Wohnungssuche im Rahmen des Onboarding-Prozesses.

Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit ihren Kollegen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf Im Jahr 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Gütesiegel "Family&Profession" ausgezeichnet.

Top-Arbeitgeber In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.