COOP
Crissier - Chemin de Saugy 1
Abteilungsleiter/in Kasse/Service (m/w/d)
- 17 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- Crissier - Chemin de Saugy 1
Über den Job
Aufgabe
- Als Verantwortliche/r für Kasse/Service bieten Sie den Kunden ein einfaches und reibungsloses Einkaufserlebnis.
- Die optimale Warenpräsentation im Regal ist für Sie selbstverständlich.
- Sie beantworten die Fragen oder Anliegen Ihrer Kundschaft professionell und freundlich.
- Gegenseitiger Respekt ist Ihr Leitmotiv und garantiert einen guten Teamgeist.
Erforderliche Kompetenzen
- Sie verfügen über eine Grundausbildung im Einzelhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann entsprechen Sie dem gesuchten Profil.
- Sie haben Verkaufserfahrung und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion? Perfekt!
- Kenntnisse im Bereich Kasse/Kundenservice sind ein bedeutender Vorteil.
- Sie beherrschen die französische Sprache in Wort und Schrift sehr gut.
- Sie sind flexibel bezüglich der Arbeitszeiten.
- Sie sind sicher im Umgang mit IT-Tools.
- Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fach Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20 % Rabatt auf diverse Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka-Card, Rabatt auf Mobility CarSharing-Tarife, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintrittspreise zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintrittspreise zu Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan in der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
- Kommunikation: Interne Mitarbeitenden-App
- Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten
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Crissier - Chemin de Saugy 1
Crissier - Chemin de Saugy 1