Conseiller(ère) à la vente à la demande (poste principalement en week-ends et périodes d'affluence, occasionnellement en semaine)
TELEVERBIER S.A.
Auf einen Blick
Veröffentlicht:14 Juli 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Verbier
Job-Zusammenfassung
Le Groupe Téléverbier bietet eines der größten Skigebiete der Schweiz.
Aufgaben
Verkauf von Abonnements und Kassenverwaltung.
Kundenempfang und Durchführung von Zufriedenheitsumfragen.
Arbeiten in verschiedenen Bereichen des Skigebiets.
Fähigkeiten
Stressresistenz und Teamgeist sind wichtig.
Mindestens zwei Sprachen, idealerweise Französisch und Englisch.
Gute Kenntnisse des Skigebiets und der Station.
Ist das hilfreich?
Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Conseiller(ère) à la vente à la demande (poste principalement en week-ends et périodes d'affluence, occasionnellement en semaine)
Afin de compléter ses équipes Téléverbier SA recherche pour la saison d’hiver 2025-2026 :
Vos missions:
Vente d'abonnements et gestion de la caisse.
Accueil et information de la clientèle, incluant la réalisation d'enquêtes de satisfaction sur le domaine.
Travail dans différents secteurs sur le domaine, ainsi qu'à la boutique Verbier Addict.
Gestion éventuelle d'un téléski et de la caisse, sauf pour les étudiants qui ne seront pas assignés à cette tâche.
Votre profil:
Résistance au stress.
Capacité à faire preuve d’autonomie.
Aisance dans les relations humaines et compétences en communication, avec une aptitude avérée à travailler en équipe.
Esprit d’équipe.
Maîtrise d’au moins deux langues (français et anglais ; allemand ou autres langues un plus).
Bonne présentation.
Flexibilité pour effectuer d’autres tâches selon les besoins.
Avoir des bonnes connaissances de la station et du domaine skiable.
Nous offrons:
Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée et dynamique
Une rémunération et des conditions sociales d’une entreprise performante
La gratuité des installations
Entrée en service: saison d'hiver 25/26 Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 0277752531. Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous. Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
