SPS-Entwickler / Automatisierungsingenieur für Windkanalsysteme (m/w/d)
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:26 August 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Lohn:CHF 110 000 - 120 000 /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Zürich
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Verantwortung:
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Du programmierst SPS-Steuerungen in TIA Portal / S7 und gestaltest intuitive Visualisierungen
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Du entwickelst Automatisierungslösungen für komplexe Windkanalanlagen
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Du verbesserst bestehende Mess- und Steuerungskomponenten
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Du bringst Systeme durch Tests und Inbetriebnahmen zum Laufen
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Du sorgst für verständliche Dokumentation und gibst dein Wissen in Schulungen weiter
Qualifikationen:
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Du bringst fundierte SPS-Kenntnisse mit - idealerweise im Bereich Anlagenbau oder Messtechnik
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Du hast ein Studium in Automatisierung, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
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Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber auch im Team stark
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Du interessierst dich für Sensorik, Antriebe und moderne Systemintegration
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Du kommunizierst sicher auf Deutsch oder Englisch - und bist offen, dazuzulernen
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Ines Koller,
+41443852121
Über das Unternehmen
Zürich
Bewertungen
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
- Arbeitsklima5.0
