Radaroperator·in

Über den Job

Radaroperator·in

• PONE106
• Die Verkehrspolizei sorgt durch Prävention, Kontrollen und Unfallanalysen für die Verkehrssicherheit. Ihre mobile Verkehrsmanagementgruppe führt Geschwindigkeitskontrollen im Strassennetz des Kantons durch und beteiligt sich an Ermittlungen und Anhörungen von Verkehrssünder·innen.

Ihre Hauptaufgaben bestehen darin, Geschwindigkeits- und Verkehrsflusskontrollen mit verschiedenen Systemen durchzuführen. Dabei tragen Sie aktiv zur Unfallprävention und zur Verbesserung der Verkehrssicherheit bei. Sie sind zudem befugt, Fahrten des Staatsrats durchzuführen. Falls Sie im Besitz eines Polizeipatents sind, führen Sie zudem verkehrsbezogene Ermittlungen durch.

Sie besitzen das eidgenössische Polizeipatent oder das Diplom als Assistent·in der öffentlichen Sicherheit und verfügen über den Führerausweis der Kategorie B. Sie arbeiten selbstständig und vielseitig auch in unregelmässigen Arbeitszeiten, besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie solide Analyse- und Zuhörfähigkeiten. Mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und echtem Teamgeist sind Sie lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Ihr Strafregister sowie Ihr Betreibungsregisterauszug sind einwandfrei.

Die Lohnklasse wird je nach ausgeübter Funktion bestimmt: Klasse 6 für die Stelle als Gendarm oder Klasse 5 für die als Assistent·in der öffentlichen Sicherheit.

• Neuenburg
• Nach Vereinbarung
• 22. März 2026
• Das Pflichtenheft sowie weitere Auskünfte erhalten Sie beim Hauptmann Alain Saudan, Tel. 032 889 95 70 oder per E-Mail: alain.saudan@ne.ch.

Ihr vollständiges Bewerbungsdossier richten Sie bitte ausschliesslich über die Rekrutierungsplattform an Sébastien Garcia, Personal- und Ausbildungsamt der Polizei Neuenburg.

• Je nach Funktion
• Eine motivierende und sinnstiftende Herausforderung.
• Die Möglichkeit, einem engagierten und fürsorglichen Team beizutreten und Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Die Vollzeitstelle kann zwischen 80 % und 100 % besetzt werden.

Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir verpflichten uns, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Werdegang, vollständig integriert und wertgeschätzt fühlt.

• Die Polizei rekrutiert
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