Krankenpfleger/in (80% - 100%)
Ente Ospedaliero Cantonale (EOC)
Bellinzona
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:29 November 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Bellinzona
Job-Zusammenfassung
L’EOC ist ein führendes Krankenhaus in der Schweiz mit 1.000 Betten. Wir bieten eine hochwertige, patientenorientierte Gesundheitsversorgung.
Aufgaben
- Pflege und Betreuung von über 41.000 stationären Patienten jährlich.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Gewährleistung der Qualität.
- Aktive Mitgestaltung eines positiven Arbeitsklimas und therapeutischer Beziehungen.
Fähigkeiten
- Diplom als Pflegefachperson und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Akutpflege.
- Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Stressresistenz und Fähigkeit zur Priorisierung in schwierigen Situationen.
Ist das hilfreich?
Das EOC, das mehrschichtige Krankenhaus des Tessins, ist mit seinen Instituten im gesamten Kantonsgebiet mit insgesamt 1'000 Betten vertreten. Die Organisation ermöglicht eine effektive Kombination aus lokalem Ansatz und Gesamtüberblick und garantiert der Bevölkerung ein umfassendes und wohnortnahes Krankenhausangebot, unabhängig davon, wo die Dienstleistungen benötigt werden.
Dank des Engagements und der Kompetenz von über 6'500 Mitarbeitenden und ihrer Aufmerksamkeit für die menschliche Beziehung sichert das EOC eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung, indem es sich um über 41'000 stationäre Patienten pro Jahr kümmert und über 600'000 ambulante Konsultationen anbietet.
Zur Ergänzung unseres Teams der stationären Hämatologie-Onkologie-Abteilung des Onkologischen Instituts der italienischen Schweiz, Standort Bellinzona, suchen wir eine/n
Krankenpfleger/in (80% - 100%)
Profil:
Die gesuchte Person verfügt über ein von der CRS anerkanntes Diplom als Krankenpfleger/in, hat mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Akutabteilung (Medizin, Chirurgie, …) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den wichtigsten IT-Mitteln. Zudem hat sie eine Neigung zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Der/die zukünftige Mitarbeiter/in ist eine Person mit einer starken Neigung zur interdisziplinären Arbeit und Teamarbeit sowie die Fähigkeit, geduldig und sorgfältig zuzuhören und die Situation vor dem Handeln zu beurteilen.
Er/sie ist eine offene Person mit einer Einstellung zur ständigen Verbesserung der eigenen Leistungen; er/sie kann schnell neue Techniken erlernen und erzielt dank seiner/ihrer Erfahrung und beruflichen Fähigkeiten qualitativ hochwertige Ergebnisse.
Er/sie bewahrt auch unter Stress Ruhe und kann schwierige Situationen bewältigen, indem er/sie schnell Prioritäten setzt und effektive Lösungen findet.
Er/sie trägt aktiv zur Entwicklung und Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsklimas bei und baut effektive professionelle Beziehungen auf.
Er/sie glaubt, wie wir, an die Bedeutung, den Patienten und seine Familie in den Mittelpunkt aller unserer Aufmerksamkeit zu stellen und mit ihnen eine privilegierte therapeutische Beziehung aufzubauen.
Erforderliche Voraussetzungen
Eintrittsdatum
Weitere Informationen können bei Herrn Nicola Lavigna, Pflegeabteilungsleiter IOSI, unter der Nummer 091 811 89 46 oder bei Herrn Andrea Puliatti, Pflegebereichsleiter IOSI, unter der Nummer 091 811 89 00 angefragt werden.
Bewerbungseingang: Bewerbungen müssen uns bis zum 15. Dezember 2025 erreichen. Papierbewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert.
