Coordinateur-trice pour le Master en pratique infirmière spécialisée (MScIPS)

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Coordinateur-trice pour le Master en pratique infirmière spécialisée (MScIPS)

L’Institut universitaire de formation et recherche en soins (IUFRS) du Département formation et recherche du CHUV recherche un-e coordinateur-trice à 80% pour le Master en pratique infirmière spécialisée (MScIPS), dès le 1er juin 2026, dans le cadre d’un CDD d’un an.

👉 Vous souhaitez contribuer à la formation des infirmier-ère-s en pratique avancée et participer au développement de l’enseignement en sciences infirmières au sein d’un institut académique reconnu ?

La personne engagée travaillera sous la responsabilité de Jessica Frei, adjointe académique à l’IUFRS. Un partage de poste est possible.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les soins, la recherche et la formation.

Depuis sa création en 2007, l’Institut universitaire de formation et recherche en soins (IUFRS) contribue au développement académique des sciences infirmières en Suisse romande.

L’Institut permet aux infirmier-ère-s de poursuivre une formation académique en sciences infirmières (Master et Doctorat) et de développer un leadership clinique et scientifique, notamment dans le domaine de la pratique infirmière avancée.

Parallèlement, l’IUFRS mène des activités de recherche visant à développer des pratiques cliniques innovantes, efficaces et efficientes.

Pour remplir sa mission, l’Institut entretient un réseau étendu de partenariats institutionnels, scientifiques et cliniques aux niveaux local, national et international.

Mission

• Vous coordonnez le programme du Master en pratique infirmière spécialisée (MScIPS)
• Vous assurez une activité directe d’enseignement
• Vous contribuez au développement et à la qualité du programme MScIPS
• Vous participez activement à la vie institutionnelle de l’IUFRS.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Master en pratique infirmière spécialisée, en sciences infirmières ou d’un titre jugé équivalent
• Vous bénéficiez d’une expérience en pratique infirmière avancée
• Vous disposez idéalement d’une expérience dans l’enseignement universitaire.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Jessica Frei, adjointe académique au 079 556 40 39

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.