Leiter Functional und Produktcontrolling

Bei Swarovski, wo Innovation auf Inspiration trifft, wollen unsere Mitarbeiter entdecken, erleben und gestalten. Wir suchen einen Leiter Functional und Produktcontrolling, der die Chance erhält, in einer lohnenden Rolle innerhalb eines vielfältigen Teams zu arbeiten, das Grenzen verschiebt. Seien Sie Teil einer wirklich ikonischen globalen Marke, lernen Sie und wachsen Sie mit uns. Wir sind mutig und erfinderisch und enthüllen erstaunliche Dinge wie kein anderer. Eine Welt voller Wunder erwartet Sie.

Über die Stelle

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eine Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensleistung zu übernehmen und gleichzeitig internationale Erfahrung in einem dynamischen und schnelllebigen Konsumgüterumfeld zu sammeln. Sie profitieren außerdem von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum innerhalb einer globalen Organisation.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Controlling-Teams.

• Steuerung von Budgetierung, Forecasting und Leistungsmanagement über Produktkategorien, Marketingaktivitäten und alle Unternehmensfunktionen hinweg.

• Enge Zusammenarbeit mit kommerziellen und funktionalen Teams zur Optimierung der Geschäftsleistung, Margensteuerung, Stärkung der Werbewirksamkeit und Kosteneffizienz.

• Vorantreiben der zentralen Controlling- und Finanzagenda mit zentralen und lokalen Stakeholdern.

• Bereitstellung klarer, umsetzbarer finanzieller Erkenntnisse für das Senior Management zur Unterstützung von Entscheidungen über Produktportfoliomix, Marketinginvestitionen, Trendanalysen und strategische Empfehlungen.

• Unterstützung der Unternehmensfunktionen bei der End-to-End-Kostenkontrolle, einschließlich Kostenplanung, -management, -analyse und insights-getriebener Berichterstattung mit strategischen Empfehlungen.

• Sicherstellung robuster, zeitnaher und genauer Berichterstattung gemäß internen und externen Finanzstandards.

• Entwicklung, Verbesserung und Standardisierung von Controlling-Rahmenwerken, Tools und KPIs zur Überwachung der globalen Marktleistung und Identifizierung von Wachstumschancen.

• Leitung von Business Cases für Investitionen sowie Unterstützung bei langfristiger strategischer und finanzieller Planung.

Über Sie

Wir suchen ein einzigartiges und herausragendes Talent, das Folgendes mitbringt:

• Universitätsabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen

• Mindestens 8+ Jahre Führungserfahrung im Controlling, FP&A oder Commercial Finance, idealerweise in einem multinationalen Umfeld aus den Bereichen FMCG, Luxus-/Modeeinzelhandel oder Beratung

• Nachweisliche Erfolge in der Führung funktionsübergreifender Teams und im Management globaler Stakeholder

• Starke analytische Denkweise, strategisches Denken, Problemlösungs- und Finanzmodellierungsfähigkeiten

• Geschäftliches und kommerzielles Verständnis mit einer proaktiven, eigenständigen und beratungsorientierten Denkweise

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Themen in einfache, prägnante Botschaften und Empfehlungen zusammenzufassen

• Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixorganisation und Zusammenarbeit mit anderen funktionalen Teams

• Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

• Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, Power BI sowie fortgeschrittene Fähigkeiten in Microsoft Excel (einschließlich Finanzdatenmodellierung und Szenarioanalyse) und PowerPoint

Was wir bieten

Sie können eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:

• Rabatte auf Swarovski-Produkte

• Vollständige Unfallversicherung

• Attraktive Pensionskassenbedingungen

• Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenlose Parkplätze

• Mitarbeiterkantine mit Buffet

Masters of Light Seit 1895

Swarovski kreiert wunderschöne, kristallbasierte Produkte von tadelloser Qualität und Handwerkskunst, die Freude bereiten und Individualität feiern.

Gegründet 1895 in Österreich, entwirft, produziert und verkauft das Unternehmen den weltweit feinsten Kristall, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, Schmuck und Accessoires sowie Kristallobjekte und Wohnaccessoires. Das Swarovski Crystal Business ist global mit etwa 2.400 Geschäften und 6.700 Verkaufsstellen in rund 140 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet das Swarovski Crystal Business die Swarovski Gruppe. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil des Erbes von Swarovski. Dieses Erbe ist heute in Nachhaltigkeitsmaßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert, mit Schwerpunkt auf zirkulärer Innovation, Förderung von Vielfalt, Inklusion und Selbstausdruck sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Stiftung, die gemeinnützige Organisationen unterstützt, die positive Umwelt- und Sozialwirkungen erzielen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu feiern, und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen eingebunden, respektiert, wertgeschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder/jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, basieren auf Leistung, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der nach den Gesetzen der Länder, in denen wir tätig sind, geschützt ist.

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