Einkaufsratsleiter (w/m/d) Rohstoff Kupfer

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von

• 2 bis 3 Tagen mobiler Arbeit pro Woche als globaler Standard
• Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum
• 30 Urlaubstage und verschiedene flexible Arbeitsmodelle, die Zeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen
• Aktienbeteiligungsprogramme, um Anteilseigner der Siemens AG zu werden
• Attraktive Siemens-Versorgungsleistungen

Da jedem der über 300.000 Teammitglieder andere Vorteile besonders wichtig sind und wir unser gesamtes Leistungsspektrum hier nicht auflisten können, finden Sie weitere Informationen hier .

Die einzelnen Leistungen unterliegen regulatorischen, vertraglichen oder unternehmensspezifischen Bedingungen.

Sie schaffen Wirkung durch

• Marktintelligenz & Frühwarnung:
• Aufbau und Pflege fortschrittlicher Marktkenntnisse für Rohstoffe, einschließlich Marktökonomie und Dynamik.
• Übersetzung von Erkenntnissen in Beschaffungshebel, Institutionalisierung von Wissen und Reduzierung von Lieferkettenrisiken durch n-stufige Transparenzrahmen.
• Rohstoffstrategie & Nachfragesteuerung:
• Entwicklung und Umsetzung globaler Rohstoffstrategien; globale Steuerung der Nachfrage; Diversifizierung der Beschaffungsansätze mit starkem n-stufigem Fokus.
• Förderung von Nachhaltigkeits- und Resilienzinitiativen sowie Umsetzung von Produktivitätsprogrammen mit messbaren Ergebnissen.
• Stakeholder- & Gemeinschaftsführung:
• Integration von Rohstoffstrategien in die Geschäfts- und SCM/P-Strategien von Siemens und Aufbau von Netzwerken über globale Stakeholder hinweg.
• Leitung der Einkaufsratsgemeinschaft (PuC) und Sicherstellung der Konsistenz bei Warengruppen- und Beschaffungsentscheidungen.
• Kommerzielle Strategie & Verhandlungen:
• Definition und Umsetzung globaler Verhandlungsstrategien, Führung umfangreicher Vertragsverhandlungen unter Einhaltung von Compliance und Risikominderung.
• Aufbau skalierbarer Vertragsprinzipien, die in Geschäftsbereichen und Regionen anwendbar sind.
• Lieferanten- & Risikomanagement:
• Management globaler Lieferantennetzwerke, Definition von Strategien für Zweitstufenlieferanten und Aufbau innovativer Risikomanagementrahmen.
• Steuerung von Eskalationen und strategische Entscheidungen über mehrere Regionen hinweg.
• Wissensaustausch & Kompetenzentwicklung:
• Förderung kontinuierlichen Wissensaustauschs, Weiterentwicklung digitaler Befähigung und Unterstützung neuartiger Datenmodellierungsinitiativen.
• Förderung einer Führungskultur, die auf Verantwortlichkeit, Neugier und Resilienz basiert.

So überzeugen Sie uns

• Ausbildung: Ein Masterabschluss im Ingenieurwesen, ein MBA ist von Vorteil.
• Erfahrung & Fähigkeiten:
• Umfangreiche Berufserfahrung im Einkauf, Warengruppenmanagement oder in der Führung von Lieferketten, idealerweise in internationalen Industrieumgebungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, starke kaufmännische Kompetenz mit tiefem Branchenwissen zu verbinden und volatile Rohstoffmärkte zu navigieren.
• Erfolgreiche Umsetzung von Strategien in die Praxis und Führung von Teams mit mehr als 10 Mitarbeitern zur Zielerreichung.
• Erfahrung im Aufbau leistungsstarker, vielfältiger Teams und der Gewinnung von Top-Talenten.
• Arbeitsweise:
• Kühne und authentische Führung mit starken Kommunikationsfähigkeiten, Koordination von Teams in komplexen Matrixorganisationen.
• Fähigkeit, strategisches Denken mit Präzision und Detailgenauigkeit zu verbinden und komplexe Herausforderungen in pragmatische Lösungen zu verwandeln.
• Sprachen: Fließend in Englisch; Kenntnisse weiterer Sprachen sind sehr geschätzt.

Sie sind mehr als Ihre Qualifikationen, und wir glauben an das Potenzial jedes einzelnen Bewerbers. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt, dass Wertschätzung und Inklusion die Grundlage für großartige Arbeit sind. Deshalb schaffen wir einen inklusiven Arbeitsplatz, an dem sich jeder zugehörig fühlt und individuelle Perspektiven und Erfahrungen gefeiert werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für jede*n Bewerber*in.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert , begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung.

Über uns

Bei Siemens finden täglich tausende Prozesse statt, bei denen eine Vielzahl von Materialien oder Produkten bestellt, verarbeitet, gelagert und geliefert werden. Im Corporate SCM Pooling Direct treiben wir optimierte Pooling-Aktivitäten für direkte Materialien voran, indem wir Verbindungen innerhalb der Beschaffung nutzen, den Wettbewerb verbessern, Nachhaltigkeit fokussieren und die Zusammenarbeit mit den besten Lieferanten in Verbindung mit unserem globalen Netzwerk und funktionsübergreifenden Partnern intensivieren.

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FAQ – wenn Sie weitere Informationen zum Bewerbungsprozess benötigen.