Erzieher/in der UAPE der Moussaillons

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:09 September 2025
  • Pensum:100%
  • Vertragsart:Festanstellung
  • Arbeitsort:Saint-Cierges

Job-Zusammenfassung

L'EFAJE vereint 31 Gemeinden im Gros-de-Vaud zur Förderung von Tagesbetreuung.

Aufgaben

  • Qualitätsvolle Begleitung der Kinder im Rahmen des Projekts.
  • Identifikation und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen für Kinder.
  • Aufbau von Beziehungen zu Familien und externen Diensten.

Fähigkeiten

  • Erfahrung in einer ähnlichen Position und reflektierte Handlungskompetenz.
  • Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz sind notwendig.
  • Motivation, Flexibilität und Organisationstalent sind erwünscht.

Ist das hilfreich?

Die EFAJE ist ein Netzwerk, das 31 Gemeinden des Bezirks Gros-de-Vaud und Umgebung vereint, die ihre Anstrengungen bündeln möchten, um qualitativ hochwertige Tagesbetreuungsangebote zu verwalten und zu entwickeln, um besser auf die Bedürfnisse ihrer Bürger einzugehen. Derzeit sind drei Bereiche vertreten: die familiäre Tagesbetreuung, die etwa siebzig Betreuer/innen im familiären Umfeld umfasst, acht vorschulische Einrichtungen und neunzehn schulergänzende Einrichtungen. Wir suchen für eine unbestimmte Dauer eine/n:
Erzieher/in ES/HES mit 41,5 % Jahresarbeitszeit (Referenz 25.2 MOU)
Der Arbeitsort befindet sich in der UAPE der Moussaillons in St-Cierges, einer Einrichtung mit einer Kapazität von 36 Plätzen. Die Arbeitstage verteilen sich wie folgt: Montag, Dienstag und Freitag. Die Einrichtung ist 13 Wochen im Jahr geschlossen. Möglichkeit einer leichten Erhöhung des Pensums in Aussicht. Ihre Aufgabe:
  • Qualitative Begleitung der betreuten Kinder gewährleisten, ihr Wohlbefinden und ihre Sicherheit im Rahmen des institutionellen Projekts und der geltenden Vorschriften sicherstellen.
  • Die mit Qualität verbundenen Herausforderungen anhand Ihrer theoretischen Kenntnisse erkennen. Handlungsansätze vorschlagen und im Interesse des Kindes umsetzen.
  • Eine qualitativ hochwertige Beziehung und Austausch mit den Familien und externen Diensten fördern.
Ihr Profil:
Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position. Sie sind fähig, eine reflektierende Handlung zu den mit Qualität verbundenen Herausforderungen zu entwickeln und relevante sowie wirksame Maßnahmen verantwortungsbewusst und engagiert umzusetzen. Sie sind bekannt für Ihren starken Teamgeist und Ihre große Kommunikationsfähigkeit, die Sie zu einer echten Bereicherung für das Team machen. Sie sind motiviert, selbstständig, organisiert und flexibel. Sie sind Schweizer/in oder verfügen über eine gültige Aufenthaltsbewilligung sowie ein einwandfreies Führungszeugnis. Der Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs ist sehr erwünscht. Wir bieten:
  • Ein unternehmerisches und stimulierendes berufliches Umfeld.
  • Gute Sozialleistungen sowie eine nahbare Leitung.
  • Eine attraktive Vergütung, die über den von der FSAE-Tabelle festgelegten Sätzen liegt.
Arbeitsbeginn: 1. November oder nach Vereinbarung. Bewerbung:
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualitäten mitbringen, senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome, Zertifikate und/oder Arbeitszeugnisse) bis zum 23. September 2025 ausschließlich per E-Mail an emploi@efaje.ch. Bitte unter "Betreff" angeben: 25.21/MOU. Eine Antwort erfolgt nur auf vollständige Bewerbungen, die dem gesuchten Profil entsprechen und die oben genannte Referenznummer enthalten.

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