Rektorin / Rektor (100%)
Freies Gymnasium Bern
Bern
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Das Freie Gymnasium Bern bildet Schüler*innen von der 5. Klasse bis zur Maturität. Es bietet eine persönliche Betreuung in einem inspirierenden Lernumfeld.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Führung und Entwicklung der Schule.
- Umsetzung der Schulstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
- Repräsentation der Schule gegenüber Behörden und Partnern.
Fähigkeiten
- Strategisches Denken, Erfahrung in Führungspositionen und akademischer Hintergrund.
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Portrait der Schule/Institution
Das Freie Gymnasium Bern begleitet Schülerinnen und Schüler auf ihrem Bildungsweg von der 5. Klasse bis zur Maturität – persönlich betreut, mit hoher akademischer Qualität und in einem inspirierenden Lernumfeld.
Wir suchen spätestens per 01.08.2026 eine visionäre, führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Schule umsichtig leitet und zukunftsorientiert weiterentwickelt.
Wir suchen spätestens per 01.08.2026 eine visionäre, führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Schule umsichtig leitet und zukunftsorientiert weiterentwickelt.
Rektorin / Rektor (100%)
Freies Gymnasium Bern
3012 Bern
3012 Bern
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Führung der Schule
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Schulstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Gesamtverantwortung für die Schulentwicklung und die Qualität der Schule
- Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebs unter Berücksichtigung pädagogischer, personeller und finanzieller Aspekte
- Führung und Förderung der Schulleitung, des Lehrkörpers und des Verwaltungsteams sowie Stärkung einer positiven Schul- und Führungskultur
- Repräsentation und Vertretung der Schule gegenüber Behörden, Partnerinstitutionen, Eltern und der Öffentlichkeit
- Verantwortung für Budgetierung, Controlling und finanzielle Nachhaltigkeit
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Schulstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Gesamtverantwortung für die Schulentwicklung und die Qualität der Schule
- Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebs unter Berücksichtigung pädagogischer, personeller und finanzieller Aspekte
- Führung und Förderung der Schulleitung, des Lehrkörpers und des Verwaltungsteams sowie Stärkung einer positiven Schul- und Führungskultur
- Repräsentation und Vertretung der Schule gegenüber Behörden, Partnerinstitutionen, Eltern und der Öffentlichkeit
- Verantwortung für Budgetierung, Controlling und finanzielle Nachhaltigkeit
Anforderungen
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit betriebswirtschaftlichem Know-how
- Interesse und Verständnis für Bildungsprozesse, innovative Lehr-/Lernmethoden und Schulentwicklung
- Führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in einer Führungsposition in einer Bildungsinstitution oder vergleichbaren Organisation
- Akademischer Hintergrund und pädagogische Zusatzqualifikation
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch; Französisch und Englisch von Vorteil
- Interesse und Verständnis für Bildungsprozesse, innovative Lehr-/Lernmethoden und Schulentwicklung
- Führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in einer Führungsposition in einer Bildungsinstitution oder vergleichbaren Organisation
- Akademischer Hintergrund und pädagogische Zusatzqualifikation
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch; Französisch und Englisch von Vorteil
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung einer etablierten Schule
- Inspirierendes Arbeitsumfeld mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Führungsrolle
- Inspirierendes Arbeitsumfeld mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Führungsrolle
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie bereit sind, eine der führenden privaten Bildungsinstitutionen in Bern aktiv mitzugestalten.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 30.09.2025 an E-Mail schreiben.
Für die Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen das Co-Präsidium des Vorstands gerne zur Verfügung:
Simone Küng Egger, 08. - 21.09.2025, 076 405 18 38
Hans-Ulrich Zürcher, 22. - 30.09.2025, 079 693 86 28
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 30.09.2025 an E-Mail schreiben.
Für die Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen das Co-Präsidium des Vorstands gerne zur Verfügung:
Simone Küng Egger, 08. - 21.09.2025, 076 405 18 38
Hans-Ulrich Zürcher, 22. - 30.09.2025, 079 693 86 28
Zusätzliche Infos
Stellenantritt
01.08.2026 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist
30.09.2025
Referenz
35776
