Leiter/in Arbeitsbedingungen Abteilung
Kanton Graubünden
Chur
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 August 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Chur
Job-Zusammenfassung
Die Grigioni, der einzige trilinguale Kanton der Schweiz, bietet Vielfalt.
Aufgaben
- Leitung der Abteilung für Arbeitsbedingungen und Personalmanagement.
- Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften zum Schutz der Arbeitnehmer.
- Überwachung der Arbeitsmarktgesetze und Durchführung von Kontrollen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung.
- Gute Kenntnisse in MS Office und branchenspezifischen Anwendungen.
- Fähigkeit zur Teamführung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Mit einer Fläche von 7106 km² ist Graubünden der flächenmäßig größte Kanton der Schweiz und mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen im Jahr bietet er eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist so vielfältig wie unsere Landschaft.
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Mit einer Fläche von 7106 km² ist Graubünden der flächenmäßig größte Kanton der Schweiz und mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen im Jahr bietet er eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist so vielfältig wie unsere Landschaft.
Leiter/in Arbeitsbedingungen Abteilung
Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit | 80 – 100 % | Chur
Das Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (AIGA) beschäftigt derzeit rund 120 Mitarbeitende in sechs Regionen des Kantons Graubünden. Neben der Führung des Regionalen Arbeitsvermittlungszentrums (RAV) organisieren wir aktive Arbeitsmarktmaßnahmen für Arbeitssuchende und leiten die kantonale Arbeitslosenkasse. Zudem erfüllen wir verschiedene Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt und Arbeitssicherheit.
Für die Abteilung Arbeitsbedingungen suchen wir im Rahmen einer Nachfolge per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Abteilungsleiter/in.
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Arbeitsbedingungen aus organisatorischer, fachlicher und personeller Sicht
- Durchführung der Begleitmaßnahmen und Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Entsendung von Arbeitnehmern (AEntG) zum Schutz der einheimischen Arbeitskräfte, inklusive Sicherstellung der Zielerreichung
- Umsetzung des Bundesgesetzes gegen Schwarzarbeit (BGSA)
- Arbeitsmarktliche Prüfung im Rahmen von Bewilligungsverfahren nach Ausländerrecht für Drittstaatsangehörige
- Kontrolle und Einleitung von Sanktionsverfahren im Bereich der Meldepflicht für offene Stellen
Was wir von Ihnen erwarten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Arbeitsmarkt
- Kenntnisse der rechtlichen und vollzuglichen Aspekte des Fachbereichs
- Erfahrung in der Anwendung von gesetzlichen Vorschriften im Verwaltungsbereich
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, fachspezifische Anwendungen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Italienischkenntnisse
- Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten und Fähigkeit, sich gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen durchzusetzen
- Bereitschaft zu Außeneinsätzen im Rahmen der Kontrolltätigkeit
- Führungserfahrung auf Teamleitungsebene (ca. 5 Mitarbeitende)
- Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Gian Reto Caduff, Amtsleiter, steht Ihnen sowohl für fachliche Fragen als auch für Fragen zum Rekrutierungsprozess unter der Telefonnummer 081 257 30 70 zur Verfügung.
Ausschreibungsfrist: 26. September 2025
