Consulente alla clientela (f/m/d) assicurazione Zona Manno part-time/tempo pieno

Manno

Auf einen Blick

Veröffentlicht:20 Januar 2026
Pensum:100%
Arbeitsort:Manno

Job-Zusammenfassung

Du bist kundenorientiert und möchtest in der Unfallversicherung arbeiten? Bei Helsana erwartet dich ein tolles Team und viele Vorteile!

Aufgaben

Selbstständige Bearbeitung von Personenschäden in der Unfallversicherung.
Telefonischer Kontakt mit Arbeitgebern und Versicherten.
Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und Unterstützung bei Kundenbesuchen.

Fähigkeiten

Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personenschaden wird gewünscht.
Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung.
Gutes medizinisches Verständnis und Teamspirit.

Ist das hilfreich?

<div class="leading-8 px-8 md:p-0" id="content"><p class="font-semibold mb-4"></p> <h2> Who are we? </h2><strong>Amaris Consulting</strong> est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus dactivité différents : Les systèmes dingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. <br/><br/>Chez Amaris, nous avons à cœur dobjectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! <br/><br/><strong>Entretiens</strong> (en moyenne, le nombre dancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi den apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que lagir dune évaluation technique, dest pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !  <h2> Job description </h2><p>Rejoignez Amaris Consulting pour accompagner notre client sur des projets d’éclairage public à Genève. Au sein d’une équipe dynamique, vous serez impliqué dans la gestion et la supervision de travaux techniques, contribuant au développement d’infrastructures urbaines innovantes.</p><p><strong>Responsabilités</strong></p><ul><li>Superviser et coordonner les travaux liés à l’éclairage public.</li><li>Assurer le suivi opérationnel des projets et le respect des délais.</li><li>Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires externes.</li><li>Veiller à la conformité des réalisations avec les normes en vigueur.</li><li>Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet.</li></ul><p><strong>À propos de vous</strong></p><ul><li>Diplôme supérieur en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.</li><li>Expérience en supervision de travaux et gestion de projets.</li><li>Connaissance du secteur de l’éclairage public appréciée.</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais.</li><li>Disponibilité souhaitée : début février 2026.</li><li>Esprit d’équipe, rigueur et capacité d’adaptation.</li></ul><p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p><ul><li>Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.</li><li>Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70% de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilités.</li><li>Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles.</li><li>Un cadre de travail dynamique, rythmé par des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).</li><li>Des engagements forts en matière de RSE, notamment via notre programme WeCare Together.</li></ul><p><em>Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à créer un environnement inclusif pour tous les candidats, quels que soient leur genre, orientation sexuelle, origine, croyances, âge, statut marital, handicap ou toute autre caractéristique.</em></p></div>