(Senior) Consultant (IT) - EY Parthenon - Strategie & Ausführung

Die Chance

In unserer EY Parthenon (EY-P) Praxis unterstützen wir unsere Kunden dabei, über den Tellerrand hinauszublicken und sich so zu positionieren, dass sie ihre Wachstumsziele durch Unternehmensstrategie, Kapitalallokation und M&A-Transaktionen erreichen. Wir helfen unseren Kunden, sich in komplexen Situationen zurechtzufinden, ihre Ökosysteme neu zu denken, ihre Portfolios umzugestalten, ihre Geschäfte zu stabilisieren, Abschwungsszenarien zu managen und sich für eine bessere Zukunft neu zu erfinden. Gemeinsam mit unseren Kunden treffen wir fundierte, strategische Entscheidungen für Unternehmen. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld ausbauen möchten, während Sie mit funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams arbeiten, kommen Sie zu uns!

Innerhalb von EY-P bietet unsere Strategy&Execution-Gruppe ein umfassendes Spektrum an strategischen Beratungsleistungen einschließlich Unternehmens- und Wachstumsstrategie, M&A-Integrationen, Abspaltungen, Transformationen, Private-Equity-Wertsteigerung, Operational/HR/IT Due Diligence und operativer Restrukturierung. Unser Strategy&Execution-Team arbeitet funktionsübergreifend und über den gesamten Transaktionslebenszyklus hinweg. Starten Sie eine sinnstiftende Karriere und werden Sie Teil unseres einzigartigen Strategy&Execution-Teams, um täglich spannende Probleme zu lösen!

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• In Ihrer Rolle als (Senior) Consultant arbeiten Sie an verschiedenen M&A- und strategierelevanten Themen mit Schwerpunkt Technologie, wie IT Due Diligence, Wertschöpfung und Strategieprojekte. Typische Projektspektren umfassen die Gestaltung von IT-Betriebsmodellen, die Entwicklung von IT-Integrations- und Abspaltungsplänen, die Definition und Vereinbarung von IT-TSAs sowie die Gestaltung von IT-Tag-1- und Tag-100-Plänen;

• Sie werden mit verschiedenen Branchen (z. B. Life Sciences, Fertigung, Konsumgüter) in direktem Kontakt mit Unternehmens- und Private-Equity-Kunden in ganz Europa arbeiten;

• Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bewertung technischer Informationen und Finanzen, geben Empfehlungen ab und erstellen Pläne zur Transformation und Umsetzung;

• Sie setzen Kundenempfehlungen in Zusammenarbeit mit den Projektteams um, um die Projektziele zu erreichen;

• Sie unterstützen bei Aspekten der Geschäftsanbahnung und Personalinitiativen (z. B. Recruiting);

• Sie helfen dabei, professionelle Beziehungen zu unseren Kunden auf angemessenen Ebenen zu pflegen.

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder MINT;

• Mindestens 1 Jahr einschlägige Industrie- und/oder Beratungserfahrung in Vollzeit nach dem Studium, idealerweise im M&A-Deal-Lifecycle (IT, HR und/oder Performance Improvement);

• Nachweisliche Führungskompetenz, ausgeprägtes analytisches Denken und außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten in akademischen, beruflichen oder außerschulischen Kontexten;

• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Englisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil;

• Solide Projektmanagementfähigkeiten, kundenorientierte Einstellung sowie Bereitschaft und Fähigkeit, zum Kundenstandort zu reisen;

• Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln;

• Starke Teamplayer-Mentalität, um proaktiv Lösungen in hochmotivierten und vielfältigen Teams über Funktionen, Länder und Regionen hinweg voranzutreiben.

Strategy&Execution umfasst folgende Bereiche:

• (Strategie) Unternehmens-/Geschäftseinheit-/Digital Business Building, Commercial/Customer Strategy, Operations Strategy/Supply Chain, Corporate Due Diligence, Operational Due Diligence, Economic Advisory;

• (Ausführung) Working Capital, Transaction Tech, Deal Management & Execution, Deal HR, Wertschöpfung/Kostensenkung, IT/Tech/Cybersecurity Due Diligence.