Analytischer Experte (Postgraduales Early Talent Programm)

03 Februar 2026
100%
Basel (City)

Job-Zusammenfassung

Starten Sie Ihre Karriere im 24-monatigen Early Talent Program bei Novartis. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

Evaluieren Sie moderne analytische Technologien zur Innovationsunterstützung.
Planen und kommunizieren Sie Ergebnisse von analytischen Experimenten.
Unterstützen Sie analytische Entwicklungsaktivitäten bei innovativen Projekten.

Fähigkeiten

PhD in analytischer Chemie mit Schwerpunkt synthetische Oligonukleotide.
Erfahrung in der Analyse synthetischer Oligonukleotide und Kommunikation.
Interkulturelle Kompetenzen und gute Englischkenntnisse.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Zusammenfassung

Sind Sie ein frisch promovierter Doktorand oder Postdoktorand, der seine wissenschaftliche Expertise in die reale Arzneimittelentwicklung einbringen möchte?

Schließen Sie sich unserem 24-monatigen Early Talent Programm in Chemischer & Analytischer Entwicklung (CHAD) an und sammeln Sie praktische Erfahrungen in den wichtigsten analytischen Funktionen, die die globale Forschungs- und Produktionspipeline von Novartis unterstützen.
Durch 3–12-monatige Rotationen in den analytischen Labors von CHAD Basel — einschließlich Prozessentwicklung, Qualitätskontrolle und In-Prozess-Prüfung — bauen Sie eine solide Grundlage in angewandten analytischen Wissenschaften auf. Sie arbeiten nach branchenführenden Sicherheits-, Qualitäts- und GMP-Standards, stärken Ihre technischen und sozialen Fähigkeiten und erweitern Ihr internes Netzwerk für eine zukünftige Karriere in den pharmazeutischen analytischen Wissenschaften.

Über die Rolle

Standort: Basel, Schweiz, #LI-Hybrid

Dieses postgraduale Programm hat eine feste Dauer von 24 Monaten und soll im Juni oder spätestens im Juli 2026 beginnen.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber akzeptieren können, die berechtigt sind, in der Schweiz zu arbeiten oder ihr Studium an einer Schweizer Universität abgeschlossen haben.

Hauptverantwortlichkeiten:

Bewertung und Implementierung modernster analytischer Technologien zur Unterstützung von Innovationen sowie zur Verbesserung von Prozessen und Produktqualität.
Entwurf, Planung, Durchführung, Interpretation, Berichterstattung und Kommunikation der Ergebnisse analytischer Experimente im Zusammenhang mit der API-Kontrollstrategie (Schwerpunkt auf synthetischen Oligonukleotid-Typ-Modi und Konjugaten).
Unterstützung analytischer Entwicklungsaktivitäten bei innovativen Projekten.
Unterstützung bei analytischen Transferaktivitäten, Verfassen regulatorisch relevanter Dokumente und Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung.
Teilnahme an wissenschaftlichen Austauschgruppen innerhalb von Novartis und extern sowie Pflege ausgezeichneter Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Wesentliche Anforderungen:

Abgeschlossener PhD in Analytischer Chemie mit Spezialisierung im Bereich synthetischer Oligonukleotide.
Praktische Erfahrung in der Analyse synthetischer Oligonukleotide und den wichtigsten zugehörigen Techniken einschließlich nachweislicher wissenschaftlicher Kommunikation (z. B. Publikationen, Konferenzpräsentationen).
Ausgezeichnete Erfolgsbilanz in originärer Forschung und umfangreiche Erfahrung in der Oligonukleotid-Analytik.
Allgemeine Kenntnisse in der Reinigung und Charakterisierung von Oligonukleotiden werden erwartet.
Wissenschaftliche Neugier gepaart mit internationaler Perspektive.
Gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).
Gute Kenntnisse in Software und Computeranwendungen (z. B. MS Office).
Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.

Wünschenswerte Anforderungen:

Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Engagement für Vielfalt & Inklusion:

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren darauf, die beste Person für die Stelle auszuwählen, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Barrierefreiheit und Unterstützung:

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.

Bewerbungsfrist: 16. Februar, Ende des Arbeitstages.

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Motivation, die Übereinstimmung Ihres Hintergrunds mit der Position und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin darlegen.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Die zusammenarbeiten, sich unterstützen und inspirieren. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Leistungen und Vergütungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
Lesen Sie unser Handbuch (PDF 30 MB)