Zurich, CH
Vor 9 Stunden
Leiter Geschäftsführung mit Deutsch (80-100%)
- 28 Februar 2026
- 80 – 100%
- Zurich, CH
Über den Job
SIX treibt die Transformation der Finanzmärkte voran.
Was uns auszeichnet, treibt uns voran: Zwischen lokalen Wurzeln und globaler Relevanz sind wir eine einzigartige Mischung aus Tradition und Zukunft, aus Fundament und Wachstum. Wir schätzen kluge Köpfe und inspirieren sie, mit ihren Ideen zu wachsen. Kommen Sie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzen.
Leiter Geschäftsführung mit Deutsch (80-100%)
Zürich | Homeoffice bis zu 40% | Referenz 7761
Werden Sie den Platz im Zentrum der Banking Services einnehmen – Teams verbinden, Prioritäten schärfen und die Umsetzung auf ein neues Level heben?
Als Leiter Geschäftsführung übernehmen Sie eine zentrale und sichtbare Rolle in der Business Unit Banking Services. Sie führen ein multifunktionales Team in Zürich und Warschau und erhalten einen breiten Einblick in die Arbeitsweise der Business Unit. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, verstehen, wie Entscheidungen vorbereitet und umgesetzt werden, und stellen sicher, dass Prozesse, Governance und Informationsflüsse zuverlässig funktionieren.
Diese Position ist ideal für jemanden, der wachsen und einen klaren Einfluss ausüben möchte. Sie koordinieren bereichsübergreifende Themen, bereiten Entscheidungsunterlagen vor und bringen Struktur in komplexe Sachverhalte. Sie verbinden Teams, klären Prioritäten und tragen direkt zur Effektivität der Business Unit bei.
Es ist eine praxisorientierte Führungsrolle mit breiten Verantwortlichkeiten und hoher Sichtbarkeit. Sie entwickeln Menschen, verbessern die tägliche Arbeitsweise der Einheit und legen die Grundlage für zukünftige operative und organisatorische Verbesserungen.
Das werden Sie tun
- Führung und Entwicklung eines multifunktionalen Teams in Zürich und Warschau, Förderung einer engagierten, leistungsstarken und kollaborativen Kultur mit starkem Fokus auf Ergebnisorientierung
- Steuerung bereichsübergreifender Planung und Umsetzung, Umwandlung komplexer Themen in strukturierte Entscheidungsunterlagen und klare Prioritäten für Führungskräfte auf C-Level
- Stärkung der operativen Exzellenz durch Optimierung von Prozessen, Informationsflüssen und der täglichen Arbeitsweise innerhalb der Business Unit
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsunterstützung durch Aufbau eines leistungsstarken Sales Support-Setups, Steuerung wichtiger Initiativen und Weiterentwicklung der SAP Sales Cloud
- Stärkung der Kultur, Kommunikation und Abstimmung innerhalb der Business Unit – Leitung der internen Kommunikation, wichtiger Veranstaltungen und Büroorganisation sowie Vertretung der Einheit in AI- und Daten-Governance-Gremien
Das bringen Sie mit
- Starke Führungskompetenzen mit Erfahrung in der Entwicklung multifunktionaler Teams an verschiedenen Standorten, Förderung von Klarheit und Navigation in komplexen Stakeholder-Landschaften
- Nachgewiesene Fähigkeit, unklare Themen zu strukturieren, bereichsübergreifende Koordination zu managen und hochwertige Entscheidungsunterlagen für Führungskräfte vorzubereiten
- Strategische und analytische Denkweise kombiniert mit praktischer Umsetzung, operativem Fokus und dem Antrieb zur kontinuierlichen Verbesserung
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, fließend in Deutsch und Englisch, Verbindung von Teams und Sicherstellung der Abstimmung über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg
- Hohe Belastbarkeit, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit breiter Verantwortung und Sichtbarkeit zu gedeihen
Wenn Sie Fragen haben, sehen Sie sich unsere FAQ-Seite an oder rufen Sie Gabriela Reclaw unter +48 532 466 652 / +41 58 399 42 33 / +34 91 330 51 49 an.
Für diese Stelle akzeptieren wir nur direkte Bewerbungen auf Englisch.
Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von jeglichem persönlichen Hintergrund.
Über das Unternehmen
Zurich, CH
Bewertungen
- Führungsstil3.5
- Gehalt und Benefits3.8
- Karrieremöglichkeiten3.5
- Arbeitsklima4.0