Rechtsberater

Ihr Team

Die Pictet Gruppe ist einer der weltweit führenden unabhängigen Vermögens- und Asset-Manager. Gegründet im Jahr 1805 und mit Hauptsitz in Genf, Schweiz, ist die Gruppe an 30 Standorten in Finanzzentren weltweit vertreten und beschäftigt derzeit über 5200 Mitarbeiter. Pictet ist seit 1989 in Luxemburg präsent, wo über 700 Mitarbeiter beschäftigt sind.

Pictet Asset Management (Europe) S.A., 2005 in Luxemburg gegründet, verwaltet die Vermögenswerte einiger der weltweit größten Institutionen, Finanzintermediäre und deren Kunden. Unsere Kultur begrüßt unabhängige Denker und konzentriert sich auf Investment-Exzellenz, eine langfristige Perspektive und eine Verpflichtung zum Kundenservice.

Pictet Alternative Advisors (PAA) ist ein führender Spezialist für alternative Investments mit Expertise in Hedgefonds, Private Debt, Private Equity und globalen Immobilien. PAA ist eine unabhängige Einheit der Pictet Gruppe und verwaltet über 52 Milliarden USD.

Die Gruppe hat starke Wachstumsambitionen für PAA in den kommenden Jahren. Um mit diesem Wachstum Schritt zu halten, sucht PAA einen Rechtsberater, der die Entwicklung steuert und das globale Produktangebot sowie die Vertriebsstrategie des Unternehmens mitgestaltet.

Als Rechtsberater berichten Sie an den Leiter der Rechtsabteilung.

Ihre Rolle

• Vorbereitung und Prüfung von fondsbezogenen Dokumenten. 
• Beauftragung und Steuerung externer Rechtsberater im Zusammenhang mit Fondsgründungen und Transaktionsarbeiten.
• Überprüfung von konzerninternen Vereinbarungen zwischen der Gruppe und Tochtergesellschaften, wie Delegationsvereinbarungen und Service-Level-Agreements.
• Auf dem Laufenden bleiben über regulatorische/branchenbezogene Entwicklungen und regelmäßige Updates bereitstellen. 
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wie Produkt, Betrieb, Finanzen, Investment-Spezialisten zur Implementierung von Produkten und Lösungen.
• Bewertung und Stärkung des Produktangebots hinsichtlich Machbarkeit, Relevanz, Mehrwert für die Kunden und Ausrichtung an der übergeordneten Geschäftsstrategie.
• Aufbau starker Arbeitsbeziehungen mit wichtigen internen Stakeholdern zur Schaffung funktionsübergreifender Synergien.
• Starke Kenntnis der relevanten Branchen- und produktbezogenen Trends und Vorschriften (z. B. ELTIF) zur Sicherstellung einer führenden Produktpositionierung.
• Führung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Governance- und Produktentwicklungsprozesse.

Ihr Profil

• Anwaltszulassung.
• Drei bis fünf Jahre Erfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einer Finanzinstitution mit Schwerpunkt auf Investment-/Asset-Management in privaten Märkten und insbesondere in den Bereichen Fondsgründung, Regulierung und Compliance sowie Produktmanagement. 
• Praktische Kenntnisse in Betrieb und Finanzprodukten. Idealerweise Erfahrung mit verschiedenen Fondstypen wie ELTIFs, halbliquiden Produkten, jurisdiktionalen Fonds und Registrierungen sowie "Plain Vanilla".
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern, sowohl juristisch als auch operativ. 
• Hohe Detailgenauigkeit.
• Natürliche Kommunikationsfähigkeit und begeisterte Persönlichkeit. 
• Lernbereitschaft, Hilfsbereitschaft und Lösungsorientierung. 
• Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld und mit Teams an mehreren Standorten zu arbeiten.
• Vollständige Beherrschung von Englisch und Französisch und sicher im Umgang mit komplexen rechtlichen Themen in beiden Sprachen. Deutschkenntnisse sind von Vorteil. 

Als ausgewählter Kandidat sind Sie bestrebt, einem Team beizutreten, in dem Sie Ihre ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten, Ihr Organisationstalent und Ihre Teamfähigkeit unter Beweis stellen können. Ihre Zugänglichkeit, Vielseitigkeit und Belastbarkeit helfen Ihnen, die verschiedenen Aufgaben, für die Sie verantwortlich sind, erfolgreich zu bewältigen. Darüber hinaus ermöglichen Ihnen Ihre Initiative und Weitsicht, Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.

Hinweis

Wir akzeptieren keine Lebensläufe von Agenturen.

Gemäß den Bestimmungen des luxemburgischen Gesetzes vom 23. Juli 2016 zur Änderung des Gesetzes vom 29. März 2013 können von den Kandidaten Auszüge aus dem Strafregister verlangt werden. Dieses von den Behörden ausgestellte Dokument darf nicht älter als drei Monate sein. Ein solches Dokument wird mit dem Ziel angefordert, eine Charakterprüfung der Kandidaten durchzuführen, unter Berücksichtigung des Tätigkeitsbereichs unserer Einrichtung und insbesondere der in der Stellenbeschreibung genannten Aufgaben.

Flexible und moderne Arbeitsweisen

Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch eine Reihe flexibler Arbeitsregelungen, die von einer Homeoffice-Politik für berechtigte Funktionen bis hin zu Möglichkeiten für jährliche Teilzeit und verlängerten Elternurlaub reichen.

Diversität & Inklusion

Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds einsetzt. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.