Senior Manager, Marken- & Content-Strategie

Wir helfen Marken dabei, Ideen in Wirkung zu verwandeln.

Die Markenplattform von Frontify verändert, wie Teams digitale Assets organisieren, an Projekten zusammenarbeiten und ansprechende Kampagnen erstellen. Unsere Mitarbeiter befähigen Tausende von Marketern und Designern — darunter Teams bei Uber, Microsoft, Volkswagen und Telefónica — ansprechende Marken aufzubauen.

Mit Hauptsitz in St. Gallen, Schweiz, und Büros in London und New York City teilen wir eine lebendige Kultur, die auf Kreativität, Zusammenarbeit, Inklusion und Freude basiert. Und wir suchen neue Teammitglieder, die unsere Vision teilen. Wenn du bereit für ein neues Abenteuer bist, lies weiter!

Dein Team

Dein neues Team ist engagiert, kollaborativ und innovativ. Es besteht aus Designern, Markenmanagern, Content-Managern und allen, die im kreativen Bereich tätig sind – eine Gruppe aus mehr als sieben verschiedenen Ländern. Sie arbeiten gerne zusammen, um ein beliebtes Produkt zu schaffen und weiterzuentwickeln, lassen aber immer Raum für neue Ideen und Ansätze. Außerhalb der Arbeit sind sie eine Gemeinschaft von Eltern, Gamern, Bücherwürmern, Adrenalinjunkies und vielem mehr. 

Deine Mission

In dieser Rolle gestaltest du, wie unsere Marke in der Welt wahrgenommen wird. Du bist verantwortlich für unsere Marken-Erzählung, Content- und Kreativstrategie über Kampagnen, Kanäle und Regionen hinweg und stellst sicher, dass alles, was wir auf den Markt bringen, klar, konsistent und wirkungsvoll ist.

Du denkst strategisch, handelst kreativ und agierst selbstbewusst über Teams, Agenturen und Führungsebenen hinweg. Indem du ein multidisziplinäres Team von vier Personen leitest und eng mit Produktmarketing, Wachstum, Partnerschaften und Vertrieb zusammenarbeitest, sorgst du dafür, dass Marke und Content gezielt Bewusstsein, Nachfrage und ABM-Erfolg fördern.

Deine Verantwortlichkeiten

Leitung des Brand & Content Strategy Teams

- Du leitest und entwickelst das Brand & Content Strategy Team, das dem Brand Marketing Lead unterstellt ist.

- Du coachst und unterstützt Teammitglieder dabei, ihre strategischen Fähigkeiten zu entwickeln und von starken Umsetzern zu selbstbewussten strategischen Denkern zu wachsen.

Verantwortung für Marken-, Erzähl- und Content-Strategie

- Du führst die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Marken-Erzählung über Kampagnen, Kanäle und Regionen hinweg.

- Du definierst Messaging-Frameworks und Story-Arcs, die Bewusstsein, Nachfrage und ABM-Maßnahmen unterstützen.

- Du stellst Marken-Konsistenz, Qualität und Klarheit über alle Berührungspunkte sicher.

- Du leitest dein Team an, Strategie in klare, skalierbare Content-Systeme und Umsetzungspläne zu übersetzen.

- Du arbeitest eng mit Produktmarketing, Field Marketing, Wachstum und Partnerschaften zusammen, um Content mit Pipeline und Expansion zu verbinden.

Förderung von markengetriebener Kampagnen- und kreativer Exzellenz

- Du leitest die Marken-Kampagnenstrategie und stellst sicher, dass jede Kampagne die langfristige Markenwertsteigerung stärkt.

- Du arbeitest eng mit unserem internen Kreativteam und externen Agenturen zusammen, um unverwechselbare und konsistente Markenarbeit zu liefern.

- Du definierst Thought-Leadership-Plattformen und redaktionelle Standpunkte, die Autorität bei Prioritätskunden aufbauen.

- Du bist Hüter unserer Markenstimme, Tonalität und kreativen Prinzipien.

• Du kannst in einem hybriden Format arbeiten, bei dem du zweimal pro Woche vor Ort in unserem Londoner Büro bist und den Rest der Woche flexibel von deinem bevorzugten Ort aus arbeitest.
• Du bringst über 8 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marke, Content oder integriertes Marketing mit, mit nachweislicher Erfahrung in Allbound- und ABM-Marketingmodellen. 
• Du hast bereits erfahrene Teams geleitet und förderst gerne eine Kultur der Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Lernens.
• Du hast ein starkes Verständnis für kreative Entwicklung und weißt, wie man effektiv mit Agenturen zusammenarbeitet, um Ideen zum Leben zu erwecken.
• Du bist vertraut mit Marketing- und Kreativ-Workflows und weißt, wie Teams Arbeit planen, erstellen, überprüfen und skalieren.
• Du kannst Geschäftsprioritäten in klare Marken- und Kreativ-Briefs übersetzen, die starke Ideen inspirieren, nicht nur Ergebnisse.
• Deine schriftlichen und mündlichen Englischkenntnisse sind ausgezeichnet.

Wir verstehen, dass die Erfahrungen jedes Bewerbers unterschiedlich sind. Wenn du an dieser Rolle interessiert bist, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich trotzdem, dich zu bewerben.

Warum zu uns?

- Profitiere von den Werkzeugen und der Unterstützung, um deine Zukunft bei Frontify zu gestalten.

- Sei Teil eines Produkts, das Marken und Menschen mit einer menschlichen Note verbindet.

- Genieße Flexibilität, Wachstumschancen und Zugang zu innovativen Technologien und Ideen.

- Werde Teil eines lebendigen, sozialen Teams — egal ob du Tiere, Yoga oder Reisen liebst, wir haben die passenden Slack-Kanäle für dich!

Was wir bieten

- Private Gesundheitsleistungen und Gesundheitskasse

- Rentenversicherung: 5 % Arbeitgeberzuschuss

- Mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr

- Bezahlte Bildungs- und Wellbeing-Tage

- Wellbeing-, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Pendlerzuschuss 

- Budget für Home-Office-Ausstattung - Wöchentlich kostenloses Mittagessen im Büro

- Lokalisierte Zusatzleistungen

- Workation: Arbeit an inspirierenden Orten weltweit (45 Tage jährlich)

- Einladung zu unserem Sommer-Firmentreffen

Wichtig für uns

Frontify ist ein Ort, an dem Authentizität und Inklusion gedeihen und jede Stimme befähigt wird, unsere Zukunft mitzugestalten.

Wir verpflichten uns zu einem fairen und zugänglichen Einstellungsprozess. Wenn du eine Behinderung hast und in irgendeiner Phase angemessene Anpassungen benötigst, sende bitte eine E-Mail an jobs@frontify.com oder sprich mit deinem Talent Partner. Alle von dir geteilten Informationen bleiben vertraulich.

Nächste Schritte

Wenn es passt, triffst du unseren Talent Partner, um deine Erfahrungen zu besprechen und zu prüfen, ob Frontify der richtige Ort für dich ist.

Diese Beschreibung umreißt die Hauptaufgaben der Rolle, die sich je nach Geschäftsanforderungen und Unternehmenswachstum weiterentwickeln können. Wir suchen jemanden, der mit Veränderungen umgehen kann und begeistert ist, zu einem dynamischen Umfeld beizutragen. Wenn das auf dich zutrifft, komm zu uns und gestalte die Zukunft mit.

Je nach Rolle und in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen können wir bei erfolgreichen Kandidaten Vorabprüfungen durchführen. Alle relevanten Details teilen wir im Bewerbungsprozess mit.

Wir verwenden KI-Tools, um Interviews aufzuzeichnen und zu transkribieren sowie um unserem Team bei der Überprüfung von Kandidatenprofilen zu helfen. Diese Tools ersetzen nicht das menschliche Urteil, und alle endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung. ( https://www.frontify.com/en/legal/privacy-notice )