Payroll-Spezialist (m/w/d)

05 März 2026
100%
Liestal

Job-Zusammenfassung

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Benefits und einem positiven Arbeitsumfeld!

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die revisionssichere Ausführung der Payroll
Systemverantwortung der Payroll (D365 – Swiss-Payroll) und Zeiterfassung
Beratung von Mitarbeitenden zu Lohn und Sozialversicherungen

Fähigkeiten

Eidg. Fachausweis HR oder Sozialversicherungen, mehrjährige Erfahrung in Payroll
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, besonders in Excel
Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

Ist das hilfreich?

Über den Job

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Du liebst die Zahlenwelt und die Payroll ist deine Leidenschaft. Kunden-, Serviceorientierung und Teamwork sind dir wichtig. Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und genau und du bist bereit, die fachliche Verantwortung für eine umfassende Lohnverarbeitung in unserem HR-Team zu übernehmen als

Payroll-Spezialist (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für die revisionssichere Ausführung und Verbuchung der gesamten Payroll inkl. aller Mandanten und Controlling der Payroll von ausländischen Tochtergesellschaften

Bewirtschaftung und Systemverantwortung der Payroll (D365 – Swiss-Payroll) und der Zeiterfassung

Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft

Bewirtschaftung des HR-Reportings, Statistiken und Lohnvergleiche

Fachverantwortung für Revisionen und monatliche Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung inkl. der Jahresabschlussarbeiten

Korrekte Kontierung und Verbuchungen der Rechnungen (Sozialversicherungen und Benefits)

Deine Qualitäten

Du verfügst über den eidg. Fachausweis HR u./o. Sozialversicherungen mit Weiterbildung im Bereich Payroll

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbständigen und vollumfänglichen Payroll

Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse (speziell in Excel) und fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und vorzugsweise Englisch auf Niveau B2

Weiter bringst du ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (Treuhand, FIBU, Controlling etc.) und vorzugsweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 / AX mit

Erfahrung in der Zeitwirtschaft (Plustime) sowie Erfahrung in der Verarbeitung internationaler Payroll sind ein Plus

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

Mobilitätszahlung von CHF 876.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin