Privatkundenberater (alle) · 80% – 100%
Migros Bank
Veröffentlicht:
03 Mai 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Rapperswil
Job-Zusammenfassung
Gestalte die digitale Kundenberatung der Zukunft mit uns! Werde Teil eines innovativen Teams mit frischen Ideen und Leidenschaft.
Aufgaben
- Berate unsere Kunden professionell in Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
- Entwickle gemeinsam mit deinem Team teambetreute Kunden weiter.
- Akquiriere und begeistere Neukunden mit deiner aufgestellten Art.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bank und 2-3 Jahre Erfahrung in der Privatkundenberatung.
- Gutes Fachwissen in Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
- Flair für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen.
Ist das hilfreich?
Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter.
Was du bewegst
- Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
- Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden
- Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern
- Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Bank
- mind. 2-3 Jahre · Privatkundenberatung Retailbanking
- Deutsch (verhandlungssicher) ·
- Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
- Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten
- Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden
- Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
- Gezielte Förderung · Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung
- Sozialleistungen · Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
- Mitarbeiterangebote · Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
- Berufliche Vorsorge · Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Cumulus-Punkte · Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
- Handy-Abo · Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde
- Freizeit- und Kulturangebote · Rabatte der M-Gemeinschaft auf Konzerte, Reisen, u.v.m.
Bewerbung & Kontakt
Alexander Stauber
HR Business Partner
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