Trade Marketing Manager windsor. (d/f/m)

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Trade Marketing Manager windsor. (d/f/m)

Kreuzlingen

Vollzeit 100%

Marketing/ Kommunikation

Ja, es ist SPANNEND - mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, getrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, immer auf der Suche nach innovativen Ideen, um unsere Konsumenten auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir scheuen uns auch nicht, im Arbeitsalltag eine gesunde Portion Mut zu zeigen. Dafür stehen wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor.

Wir suchen Mitarbeiter, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten, also bewerben Sie sich jetzt als

Trade Marketing Manager windsor. (d/f/m)

In dieser spannenden und dynamischen Rolle innerhalb unserer Premiummarke windsor arbeiten Sie eng mit unserem Marketingteam zusammen, um wirkungsvolle Initiativen für das Großhandelsgeschäft voranzutreiben und übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung unserer Visual Merchandising Richtlinien.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

• Mitgestaltung saisonaler Sell-in/Sell-out Marketingmaßnahmen für Vertrieb und Showrooms
• Saisonale Bereitstellung und regelmäßige Aktualisierung der windsor Assets auf allen relevanten B2B-Plattformen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz
• Konzeption, Planung und Durchführung von Key Account Marketingaktivitäten, Events und Pop-ups in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketingleitung
• Überwachung nationaler und internationaler Marketingaktivitäten der Großhandelskunden, einschließlich Online-Brand-Shops und Plattformen
• Mitentwicklung, Implementierung und Überwachung saisonaler Visual Merchandising Richtlinien, einschließlich Fotoshootings und Produktion, mit dem externen Visual Merchandising Partner
• Erstellung, Produktion und Bestandsverwaltung von Marketingtools für alle Vertriebskanäle wie Give-aways, Verpackungen, Displays und POS-Materialien

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Trade Marketing, idealerweise im Premium- oder Luxusmode- oder Lifestyle-Segment, mit einem Abschluss im Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Starke digitale Expertise (KI-Kenntnisse wären von Vorteil) mit konzeptionellen, kreativen und analytischen Stärken
• Strukturierte, organisierte und proaktive Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Best-in-Class-Mentalität mit präziser, hochwertiger Umsetzung und hands-on, serviceorientiertem Ansatz
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits: Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Siehe unsere Benefits unten:

Kidsroom Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, deshalb steht ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung, das bei Betreuungsengpässen optimale Betreuung für die Kinder bietet.

Events Wir nutzen Events, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern.

Parkplätze Allen Mitarbeitern steht die Möglichkeit zur Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.

Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir Wert auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten.

Mitarbeiterrabatte In unseren Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Durch die zentrale Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio-Tennis, gehören zu den vielen Sportangeboten. Es gibt auch einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten.

Umfassendes Onboarding Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm, gewährleisten wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter.

Homeoffice An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Hunde Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden.

13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Gehalt erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.

Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit Kollegen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Rating "Family&Profession" ausgezeichnet.

Top-Arbeitgeber In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir zu den TOP 10 Arbeitgebern der Modebranche gezählt.