Olten
Gestern
Front Office Manager (m/w/d) 100 %
- 25 Februar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Olten
Job-Zusammenfassung
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Front Office Manager (m/w/d). Diese Schlüsselposition bietet spannende Herausforderungen und ein motiviertes Team.
Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Front-Office-Teams
- Aktive Gastgeberrolle mit Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices
- Verantwortung für Buchungs-, Kassen- und Front-Office-Systemen
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus
- Ausgeprägte Verkaufsorientierung mit hohem Anspruch an Qualität
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Sihot
Ist das hilfreich?
Über den Job
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte, verkaufsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit als Front Office Manager (m/w/d) 100 %. In dieser Schlüsselposition führst du das Rezeptions-Team mit Herz, Kompetenz und unternehmerischem Denken und stellst einen reibungslosen Ablauf sowie höchste Gästezufriedenheit sicher.
Eine interessante Tätigkeit wartet auf Dich
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Front-Office-Teams
- Einsatzplanung, Schulungen, Mitarbeitergespräche sowie Ausbildung von Lernenden
- Aktive Gastgeberrolle mit Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und hoher Qualitätsstandards
- Professioneller Umgang mit Gästefeedback, Reklamationen und Qualitätskontrollen
- Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und internen Standards (SOPs)
- Aktiver Verkauf inkl. Upselling, Gruppenhandling, Firmenverträge und Stammkundenpflege
- Preis-, Markt- und Belegungsanalyse sowie Yield- und Revenue-Management
- Erstellung von Reports und Forecasts sowie aktive Mitwirkung bei Preis- und Budgetplanung
- Verantwortung für Buchungs-, Kassen- und Front-Office-Systemen
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen, IT und externen Partnern
- Sicherstellung von Datenschutz, Arbeitsrecht sowie Sicherheits- und Notfallprozessen
Wie sollte Dein Erfahrungsrucksack aussehen?
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Begeisterung für die Arbeit an der Front sowie die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative
- Ausgeprägte Verkaufsorientierung mit dem Anspruch, eine maximale Auslastung zur optimalen Rate zu erzielen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Sihot
- Professionelles Auftreten sowie ein hoher Qualitäts- und Serviceanspruch
- Belastbare, flexible Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält und Prioritäten richtig setzt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; Französischkenntnisse sind sehr erwünscht, weitere Sprachen von Vorteil